一气之下离职了，好多天没在回去，领导为什么侧面对你说包容呢？ 离职内心会愧疚嘛

• 已经辞职又想回原来单位，侧面给领导说过，领导说你适应不了现在的工作什么意思
• 突然离职了，领导对你很失望，领导说在你身上花费了太多时间，最后什么都没有，内心很愧疚！！！
• 被老板逼急了，一气之下辞职了，同事们说希望我回去，我该怎么处理？？
• 告诉领导辞职后，领导没回复，最后一天工作还没现身，什么意思？

已经辞职又想回原来单位，侧面给领导说过，领导说你适应不了现在的工作什么意思

婉转拒绝了你。

突然离职了，领导对你很失望，领导说在你身上花费了太多时间，最后什么都没有，内心很愧疚！！！

就是那么一说

领导试图挽留才是真心想留人

被老板逼急了，一气之下辞职了，同事们说希望我回去，我该怎么处理？？

1、辞职是劳动者的法定权利，不需要经过批准，只需要通知。劳动有很强的人身色彩，你不愿意继续提供劳动了，老板没任何权利强迫你劳动（用人民币强迫的话除外，哈哈哈）。 2、劳动合同法第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。只要你确实提前了三十天通知，那绝对理直气壮。即使你公司有规章制度说辞职要罚你工资，那也是违法的，你的法定权利不受影响。 3、你老板是个傻子，他是逼你和他打官司呢。实践里经常有人不想干了就挑公司毛病（例如拖欠工资、没办社保），直接走人还要公司给经济补偿金。你老老实实不搞事，还提前三十天通知，老板居然还刁难你，真无法理解。 4、扣你工资和押金都是违法的，尤其是押金，他收押金本身就是违法的。你可以要求劳动局进行劳动监察，也可以申请劳动仲裁。如果不那么善良的话，可以用劳动合同法38条试试要经济补偿金。

我是非常用心回答的，请加分

jd▲pΡΧs∠◣lИшe胆jtlИшlИш82121258222011-9-9 13:58:22

告诉领导辞职后，领导没回复，最后一天工作还没现身，什么意思？

意思是不想让你辞职。这种情况下，你还有继续在公司待一段时间才行，等见领导后再给他说辞职的事。因为领导现在的没有回复你也没见他，贸然离开不去上班，怕扣你钱什么的，所以还是不要找那样的麻烦。