领导让别人顶替我工作 领导整下属 最狠的方法
这样的情况看你的工作是不是技术要求很高 要是技术要求不高随便哪个人来都可以给你替换掉 所以你可以做很多技能的工作让别人无法短期内学会你的工作模式 就没有办法了 你也可以学会和领导交流沟通不能因为看到他给小人同事在一起你就吃醋不给他交流 这样时间长了领导没有存在感就只会把你弄走了 你完全可以找他喝茶聊天拿你们共同话题来分享让他满足一下领导得权威
你好!揍他希望对你有所帮助,望采纳.
领导和小人表面让别人分担我手上工作,是让舒服点,其实是想,替代我.那就看你的能力了,如果有能力,我就找领导谈自己能胜任这分工作,不需别人分担,对于小人就开胸装鬼,表面应付实际不理,自己实在没有能力完成这分工作,那就辞职吧另谋高就.
单位无缘无故让我回家休息,让别人顶替了我的工作,单位需不需要给我.单位无缘无故让我回家休息,让别人顶替了我的工作,属于用人单位给劳动者放假,劳动者不需要辞职,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,.
公司没有通知员工,就换了别人顶替了我的工作,而且过了一天了,也没用.两种可能.一,领导认为你在这个工作岗位上干得不够好,他不满意,进行正常的调整.二,也有可能是和领导关系比较好的人看上你这个工作岗位了,于是就把你顶下来了.但不管是什么原因,应该先通知你,或者把你调整到另一个工作岗位,不通知你而找人顶替,这里面就有问题了,建议你找领导问问是什么原因.
突然知道领导在找人替换自己,该辞职还是理论?那就是领导想不用你了吧,或者你有啥事让领导不满意了吧,建议自己去辞职吧,给自己还能留一个面子,大方的走出去.此处不留爷,自有留爷处
知道老板正在招人顶替自己怎么办?辞职呀,做微商去,为自己打工
公司辞了我,又让别人来顶替我的岗,他合法吗1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除. 对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五).
被人顶替自己的位置,当了领导,而自己却成了多余的人,是我太弱了吗?这个社会就是竞争关系 别人顶替你的位置也是正常的 你也不必因此自卑 只要你努力工作 依然可以因为表现优秀 再次成为领导的
工作被人顶替,我该咋办??先去找那个顶替的人商量·商量得来解决了最好·如果那人不同意配合的话就去问当地熟悉情况有经验的人(比如户籍警、律师之类的咨询下情况)然后再采取措施· 仅代表个人观点,供参考·