拖欠工资找谁最管用？ 2020年拖欠工资新规
拖欠工人工资有2个部门可以管,一个是劳动局劳动监察大队.第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科,这个也能管的.一般拖欠工资流程是:你首先去劳动局监察大队投诉填写情况申诉表,然后到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,出具一些关于你与用人单位之间存在劳动关系的证明材料(包括工资单、人证等),再根据劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决结果要求公司支付给你所欠的所有工资,如果公司不执行的,再到法院进行诉讼.望采纳我的回答.
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
拖欠工资先找哪个部门解决快一些?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法.
拖欠工资找劳动局有用吗单位拖欠工资是属于劳动纠纷范畴内的,归属劳动部门管.那么找劳动局是起一定作用的.一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致.
老板拖欠工资是找劳动局还是找民警,哪个最管用用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位. 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、.
拖欠工资找劳动监察大队有用吗有用,属于劳动监察大队的受理范围.对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付.法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实.
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效我们找过劳动部门我们没有证据.没有证据不好找呀!继续找劳动局把小老板也叫去,他那应该有承包的合同和证据,他不去你们可以选样报警,农民工资挣的是血汗钱.现在都没有拖久的,除非又建的是烂尾难,那就很难接款
拖欠工资找哪个部门工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳.
拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门?劳动监察部门,一般设置在劳动局.
拖欠工资找哪个部门最快能得到解?可以向当地的劳动监察大队投诉,这是最快的方式.也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁.如果对处理结果不服,可以向法院起诉.