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薪资4000公司规定月休八天,请假三天怎么算工资?

薪资4000公司规定月休八天,请假三天怎么算工资?

本人月工资4000一个月休假两天,如果有31天该怎么算工资?

只是好心人,要给我一个回答问题的机会,是不是?唉,每天在百度这个回答问题里面找简单的容易回答的问题,其实也挺累的,但是呢,回答问题的话,一个问题,至少五毛钱哦,多的话能挣两块五毛钱呢,而且百度从来不骗人,每次都能到账嗯,你本月工资每月工资是4000块钱一个月,可以月休两天,你的意思是说,如果你干满一个月,然后这两天假不休的话,嗯,给多少工资?那你就除一下呗,4000块钱除以28天,你看一天大概是多少钱?我来帮你算一下啊!你每天的工资大概是在143块钱左右,你的意思是说,如果你这一个月两天的休假不休的话,干满一个月,老板,正常能给你多少钱?我们这边是这样的哦,虽然每天的工资只有143块钱,但是一个月都不休的话,会一天加200块,两天可以加到400块钱呢,所以我觉得你可以给你们老板协商一下嘛,毕竟是干满一个月,也挺不容易的,对不对?400块钱,我觉得老板应该也会吧,4400块钱,这只是我个人的想法哦,你要跟你们老板要协商一下,如果是私人老板,我觉得还好,协商一点,希望能够有个美满的结局吧,希望能够帮到你一点点!!!!!!!!!!

底薪3500 一个月休息四天 工资是按照3500➗30还是3500➗26呢 上个月就休息了一天?

底薪3500一个月,一个月休息四天,那就是要上26天班拿3500块钱,那就是3500÷26等于你每天的工资。至于你说上个月就休息了了一天,那本来该休四天,还有三天没休在上班就是加班,所以你的工资应该是3500块加上那三天上班的钱才是这个月的总工资。

一个月工资4000公休四天,干了5天休一天,五天工资怎么算?

根据你的题意得知:一个月休息4天,那么等于一个月需要上26天班,工资是4000元÷26天就是一天的工资,上几天就乘以几,就是几天的工资。

工资4000一个月,一个月休息三天,那我的一天工资是多少?

工资一个月4000,一个月休息三天,按每个月27天工作日计算,每天工资是185元左右。