出纳面试会问什么问题该怎么回答？ 应聘出纳的面试问题
出纳面试一般都问哪些问题，要实际的，具体的。
出纳面试一般会问到的问题：
一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）
二、你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）
三、你的综合素质。（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等很多，应聘任何职位需要注意这些）
四、问:企业怎样来保管支票，保管支票有哪些要求。
答:1.支票由出纳员负责购买、保管,支票密码要与支票分开存放。印鉴章由会计保管,实行严格分工和把关制度。
2.领用支票要填写“支票领用申请表”，报主管领导批准后 ,经会计审核后由出纳员负责签发,出纳员要在支票上写清日期、用途、密码及规定限额。会计负责加盖印鉴, 严禁签发空白支票。
3.领用支票要填写“支票领用登记簿”。
4.严禁签发空头支票,不准将支票借给任何单位或个人办理结算。
5.外单位交来的支票,出纳员应及时送交银行,不得挪用、转让。
6.对每一张银行对账单,都要由出纳员编制‘"银行存款余额调节表 ”对未达账项要及时查询处理。
7.对作废支票,必须加盖作废戳记，并与存根一起保存,年终时装订成册,与票据一并保存。
五、问:现金的限额一般是多少。
答:库存现金的限额,由开户行根据开户单位的实际需要和距离银行远近等情况核定。其限额一般按照单位3- 5天日 常零星开支所需现金确定。远离银行机构或交通不便的单位可依据实际情况适当放宽,但最高不得超过15天。
库存现金限额的计算方式一般是:
库存现金=前一个月的平均每天支付的数额(不含每月平均工资数额) x限定天数
六、问:现金支票与转账支票有何区别。
答:现金支票只能支取现金;转账支票是用来转账结算的,不可以支取现金。
出纳虽说是一个很小的职位，但却关系到单位或公司的经济运营，要想做好这个职位，也并不是想得那么简单。所以很多人在进行出纳面试时，都遭遇了种种问题，最终没能被成功录用。
然而，出纳面试技巧一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。
对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。
对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。
对于企业和其它公司之间的关系，自己也能够处理的很好，比如与银行，相关部门人员的之间的关系很好。
在出纳面试技巧中除了陈述自身的优势外，面试官还会问很多专业方面的问题，这一点必须提前准备好，避免面试时的尴尬，被面试官否定自己的专业能力。
当然回答问题越流畅越好，这样才能显像出自己的才华，以及沟通能力，能够为企业解决一切出纳事务。也可以适当地提及一下自己的缺点，但不能说得太夸张，或者是会给工作造成影响的。
做出纳这一行，最关键的就是要认真细心，不管遇到什么事情，都要谨慎处理。
归结三大点；专业，勤快，诚实都是出纳所要具备的特点。出纳对数字还要敏感，因为每天都和钱接触，算账，结账，支出等等，必须要很细心，对工作秉持认真的态度，面试官才敢录用您。
以上内容参考 百度百科-出纳
出纳面试会问哪些问题，怎么回答
先说一下出纳的定义出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。简单的说就是出纳管钱，会计管账，在说一下出纳实际工作有哪些，
（1）货币资金核算
①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
（2）往来结算
①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
（3）工资结算
①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
结合自己的工作，在谈谈你做过些什么
面试出纳这个岗位时一般面试官会问些什么问题啊
面试出纳的话就必须准备一些关于出纳的专业知识.一般他肯定还要问你有过出纳的相关工作经验没有,如果你没有那么你就必须准备一些出纳的专业知识.面试确实就是靠忽悠,但是你不能过分的表现自己,点到即止就行了.语言组织能力不强的话你就要多想想该什么该说什么不该说,反正你一定要谦虚而认真的对待面试.
初次面试出纳一般会问些什么问题?
首先你要了解哪个单位的情况因为公司不同出纳的工作范围有不同的，
一般来说，负责现金支票的收入保管、签发支付工作； 严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 定期打印银行对账单，及时与银行对账； 根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 管理银行账户、转账支票与发票。 任职资格： 具有一定的会计理认专业知识，具有初级会计师职称； 具有现金管理和银行结算业务方面的知识，掌握现金、银行存款管理制度和财务开支标准； 熟练运用电脑，并掌握财务软件知识； 能正确处理现金及银行存款的收付业务，确保日清月结，款账相符； 掌握财经法规，严格执行各项财经纪律和规定；
以上有关问题建议你提前要了解，可能会问到的。
其次：认真细致，诚实可靠。对一些常见的面试题要适当准备一下，如：一定要准备一个面试自我介绍（感觉第一次印象很重要），礼仪礼貌。