想念集团校招轮岗三个月 想念食品为什么要让轮岗
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳.
不会,一般去学校校招的人都了解这些,主要是你要与公司的校招人员和直接领导多沟通,只要说清楚了,没什么大不了的.主要是沟通,在任何企业都是这样.
急!!!郑州思念集团怎么样,我马上要进去作行政,就是不知道这个单位福.1.工作时间长,8小时是他们招聘的时候承诺的工作时间,但是基本上都不能按时下. 每年承诺有3天的带薪休假(做食品的,春节都是特别忙,自己斟酌吧!),每个月的.
关于有的公司招聘人员,你出了公司要满三个月才可以再进,请问这是怎.这应该是竞业限制,要跟公司签条约的,规定的三个月内不找工作原公司必须支付一定的补偿费,要是不支付你去问公司要,还是不给你就可以无视这个规定找工作去了
应届生通过社招进入公司,但是要求实习三个月才能转正,而且只签了实.第一:基本都能转正、这个不用担心、每个公司都是三个月实习期、除非你特别差! 第二:看这个岗位你是否喜欢 第三:实习公司社会影响力 第四:其它
我进公司时,实习三个月签三年合同,实习三个月后三年便一年这合理吗按照我国劳动合同法相关规定,用人单位自用工之日起一个月内应与劳动者签订劳动合同,一个月以上一年以下未签订劳动合同的,用人单位应支付劳动者双倍的工资.按照我国《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月”之规定,既然约定了试用期三个月,且期满,就应签订三年劳动合同.你可先与公司协商,协商不成,可到当地劳动行政监察部门投诉.
新来的领导,让我频繁的轮岗,现在都传岗位都是给我腾位置的,他这么做.我觉得他还是比较看重你的,而且你说这个领导是新来的,他很有可能是想把你培养成他的左膀右臂,将来好好重用你,所以你现在所要做的事情就是顺势而为,努力好好表现,积极响应领导的号召,将来必定前途无量,希望楼主采纳一下,谢谢.
轮岗是什么意思?轮岗就是岗位轮换,在一个部门或是一个重要岗位不得超过一定时间,进行轮换.1.更多学习锻炼的机会2.防范风险,避免风险的目的.
我在一家国企实习了3个月,6月1号正式开始试用三个月.实习的 也是需要每个月发放的 再说,正规公司是需要签订实习协议的 实习协议上要备注 实习期 实习工资 工资发放周期
犹豫效益不好,公司提出轮岗制度,每次轮岗实行半年.让员工上一个月要看双方签订的劳动合同有没有约定,有约定的,不可以随意变更,无约定的,劳动者就要服从用人单位的工作安排,因为轮岗属于用人单位自主行为,不受法律约束.