记件工资不一样的价格同样的姓名怎么合并？

计件工资和发的工资不一样怎么办?

1、工价调整,是劳动报酬方面,属于涉及劳动者切身利益的.这个调整要走规定动作,根据《劳动合同法》第四条,要经职工代表大会或者全体职工讨论协商确定,并且经过全体公示后方能执行,不是单位说改了就改了.2、在协商讨论过程中,工会、职工代表有权对不合理的提出意见要求.3、如果单位过于强硬,劳动者可按照三十八条第二款,未及时足额支付劳动报酬为由,解除劳动合同,单位需支付经济补偿金.

怎样把这两张表格上的计件和计时工资合并求和.对应相对应的时间.

数据--合并计算

EXCEL中计算计件工资时怎么调用另一工作表中的单价

可以用VLOOKUP函数链接单价1.将价格表各个款式编上编号,数字或者英文简称都可以,以便快速输入,一般放在A列,B列为款式简介描述,C列为单价,将工作表命名为--价格表或其他名称2.保持价格表为打开状态,新建一个工作表---统计表 A列为员工姓名,B列为编码(根据价格表内的编码)C列为单价,C2单元格输入=IF(IF(A2=＂＂,＂＂,VLOOKUP(A2,'[价格表.xls]Sheet1'!$A:$C,3,0)),下拉公式 价格表品种单价可以随时更改,统计表随之变化 也可将两个表放到一个工作簿sheet1 sheet2中,便于查找

我们厂里是计件工资都是一样活不一样的价格怎么办?

可以给领导提建议.如果确实存在不合理的现象.领导一定会考虑的.一定要把问题想周全.如果确实存在问题.大家伙合伙和领导提出建议.

我想要计算出员工每天的计件工资,因不同的工序所制定的单价不一.

1、确定每个人每天固定工作时间的工资水平2、按照此工资水平,确定每天产品数量 日工资/日产量=工序工资定额 举例:确定月工资平均1500元/人,工作天数26天,每天8小时工作制,那么日工资标准1500/26=57.69元,小时工资=57.69/8=7.21元.用熟练工人考核每个工序每小时工作量,(可以分人多小时测算),然后根据平均值,定出单位产品工资额——工资定额,计算工资时,只要知道产量(或总工时)就行了

小组计件工资怎么分配合理,流水线来的,每个人做的工序都不一样,.

1.做产能测试,根据效率以及总计件单价取每道工序的设计单价2.用一、两个月,测试设计单价的合理性3、产量*总单价=产量*工序1设计单价*人数+产量*工序2设计单价*人数…… 就是计划工资与实发工资

计件工资的小问题在EXCEL中如何实现

当然可以啊,假设你工序单价的单元格为F1 数量这列为B列,那么金额单元可的公式为=b2*$f$1 下拉即可

记件工资,一共五个人,上班天数都不一样,并且有一个人是拿百分.

都说了是计件工资了,五个人分开计件,各自做了多少件就按各人的件数给钱.计百分之一百二的那个人以他所领的工资为基数加发百分之二十.

.表A为工资表,表B为计件提成表,我需要在表A中填入对应表B的同.

使用vlookup函数就可以,你自己先看一下.不行的话可以把文件发给我

怎样将一个excel表格中不同行的相同名称但不同数据合并成一行

如果名称顺序一致,复制粘贴就可以了.否则,用Vlookup函数,c2=vlookup(a2,a$5:f$7,3,0),下拉f2=vlookup(a2,a$5:f$7,6,0),下拉.