员工被旷离后还能上班吗？

员工旷离对下一份工作交五险一金有没有影响?

员工旷离对下一份工作交五险一金没有任何影响,请放心.

员工旷离被扣工资合理吗

应该按你实际上班的天数发你工资!虽然现在很多公司会规定旷工自离无工资,但那是不合法的,你完全有理由要求发放!

旷离能拿工资吗

劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利.可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资.若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

旷离和正常离职有什么区别

旷离是非正常离职,这种行为一般会给人一种不负责任的想法,让别人以为你的离职是因为你旷工太多而被领导炒鱿鱼的感觉;而正常离职则不会让人有这种想法.在正常情况下,如果你是旷离,那么你在找下一个工作的时候会受到很不好的影响.建议正常离职比较好.

被辞退了,还能回去上班吗 工,这个员工以后还可以去

如果被用人单位依法辞退,那劳动者就不能再回去上班了,除非单位同意,与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退,且没有法定理由,建议劳动者继续上班,以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同.

旷离能拿到上个月的工资吗

旷离其实就是自动离职,但自动离职劳动者上班应得工资还是必须要支付的,但公司可以要求你支付旷工期间的经济损失补偿.

员工旷离有工资吗

没有

旷离厂里是不是可以拒付员工工资

你好!不可以 旷工离职,按劳动法规,必须发放工资 采纳下,谢谢 记得给问豆啊!

我在公司上班,3天没去上班,厂里面给我办的旷离,请问我能拿到工.

你可以拿到之前上班时的报酬.这3天的肯定没有.

有很多工作没及时完成就旷离会怎么样?用人单位可以扣除劳动者工资.

可以按照规章制度进行处罚,但最多不能扣除员工月工资的20%.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话..