小人对你比较了解，所以就在领导面前算计你，这样的话领导岂不是对他的话很相信，这样该怎么办呢？
如果小人老是在领导面前说你坏话，而领导又轻信TA，该怎么应付？
首先我澄清一件事，你的领导不是轻信那个小人，实际上他和那个小人是在唱双簧，这样你要想不被炒鱿鱼，就只能更加卖命工作，遇到这种货色除了抓紧时间跳槽外，没更好的办法 。如果实在不想辞职，可以让对方拿出证据来
绝对不要便宜小人，不然对方会有更多的资本讹诈你
小人在领导面前说你坏话，领导为什么亲自找你
说明领导对你也是有一定的信任度的，他也不是一个偏听偏信的领导，他要调查核实，你实事求是的说就行了，如果他不信任你就说明这个领导不怎么样，只要自己干好自己的活就行了
小人挑拨离间让领导很相信他怎么办
第一：感情方面，在职场上跟着领导必须紧贴，因为你一旦离开了，肯定会有别的人贴上去的，一旦离开了领导的身边，很容易多出一些不必要的烦恼。就像是三人成虎，第一个说你坏话领导不相信，第二个说你坏话领导不相信，第三个就会觉得是真的了。第二：信任方面如果被挑拨了领导对你的信任，你职场上的对手可能会利用领导对你的疑虑，一脚踢你出公司，所以，防止被破坏信任方面的关系是很重要的。比如有一个信息是在你的管辖范围，可是被传了出去，有时候解释也没有用，这个时候，不要急着去辩解，而是应该去查，绝对要好好地查清楚，这样子才能解除领导对你的疑虑。
第三：利害关系职场上的关系，是错综复杂的，有时候，你都不知道是哪一点碰触到了别人的利益，解释根本就没有，你动了别人的利益，别人就会想方设法踢你出公司。比如，别人就是很简单的告诉你的上司，你经常地往上司的上司处跑来跑去，那就完了，因为这样你的上司会觉得你已经碰触了他的利益，潜在的危险都不能留在身边。第四：利用网络造谣你的对手用网络揭露领导的私生活，如何找机会推卸给你，把这个黑锅让你背，领导发现是你出卖了他，后果也只剩下了被解雇这一个。在职场上交朋友的时候，最好是别暴露太多的个人信息，免得被其他不怀好意的人黑掉，反正交朋友一定要擦亮眼睛看清楚。白天不懂夜的黑，君子永远不知道小人的阴险！
单位中有小人向领导挑拨。。。
这种事情在哪里都会发生，建议你不要刻意去解释，更不要以牙还牙，现在还不是时候！第一，要更加小心谨慎，关键时刻万万不能出错；第二，不要草木皆兵，这时候更要显示自己大气，用大气来压住小人；第三，找个机会，在不经意间把这件事告诉同事，就当个笑话来讲，要显示自己光明磊落，这个同事一定要八婆一点，两小时不到单位都知道最好；第四，一定要静下心，定下心，不要胡思乱想，所谓人命天定，你努力去做就好了，有时间去寺庙走走，这段时间万万不要去人多嘈杂的地方，尤其不要在这种地方饮酒，当心小人暗算，更要防止自己失态，落人把柄；第五，做好准备，收集那位的问题，积攒起来，关键的时候反戈一击，彻底解决这一问题，要学会忍耐！
仅此而已，佛子保佑君子！