别的部门领导安排你工作 其他部门领导要我 该去吗
如果确实没时间,可拿你的直接领导来婉拒(例如说我需要请示一下我的领导.但尽量要注意回答的口吻,毕竟同事一场要长相处) 如果有时间而且不影响自己的工作,也建议多跨部门协助,有必要的话创造机会主动协助,这样你会得到更多的经验更多的人脉关系,多年后你会发现这是你最大的成长、乐趣、经验,你会得到你可能不会想象的东西(起码我是过来人,我发现我是个最大的受益者).如果确实不想,最简单的就是回答:不好意思!可能不太方便.再报以一个微笑即可.祝你工作愉快!
你是什么部门的?如果你是综合办公室的人员,那这个就是你分内之事了,因为综合办公室就是做服务工作的,尤其是给领导做服务.如果你不是这样的部门的,领导安排你做什么事你也必须要做,得罪了领导你没有好日子过,假如说你部门领导安排你做一件事,然后其他部门的领导也安排你做事,你应该把这件事给你部门领导反映一下,就是给部门领导打个招呼,这样你在做事就比较合适了.如果说公司副总级别的领导让你做事,你应该先给部门领导说明然后在去做,不然让你部门领导没面子.
职场新人,如何面对其他部门的领导给自己安排的与自己工作目标无关.直接领导.每天一定要主动请示汇报工作,可以是当面,也可以是电话、qq、oa或微信等;见面一定不能绕道走,要主动打招呼;如果是领导主动联络,更加给予热情、充.
领导安排你做职责范围以外的事情,你应该怎么做?一开始阶段,千万不要提加薪.老板这么做,是在暗中考核你,也是信任你、想委以. 她可能觉得你虽然是做技术的,要么是工作量不饱和,要么是想把你培养成综合性人.
领导安排其他部门的工作,不属于自己的工作范畴,是做还是不做?政府国有资产管理采购办公室 所谓国有资产管理是指对所有权属于国家的各类资产的经营和使用,进行组织、指挥、协调、监督和控制的一系列活动的总称.具体地说,就是对国有资产的占有、使用、收益和处置进行管理.国有资产管理的基本目标是实现国有资产的保值与增值.
求招.怎样拒绝其他部门领导给我派的工作?惹不起,躲得起吧...请假两天,或者装病...拖延时间...把事情做不好了..
两个领导给你安排工作,都很急,怎么办如果两个领导同时安排工作,首先要看看两件工作能不能同时完成.如果能就万事大吉了.如果不能,就分清主要工作和次要工作.对安排次要工作的领导说明情况,请给予一定时间或安排别的同事.但注意一定不能把主要工作是另一个领导安排的事告诉他.否则就会激化矛盾.
领导安排我做别人的工作怎么办那看是怎么安排了,通常被安排到别的岗位又两种,一是你狠又潜力,又升值的空间,给你个表现的机会,二是他看不上你,把你安排一个不起眼的地方,估计以后都要没什么发展了,你自己思量一下吧.
你的部门领导,安排你做份工作报告部门领导安排的任务,你和部门领导的共同成果,到了总经理那里不满意了! 为什么? 问题在于总经理看事物的角度不同,如果你能直接面对经理的话,问清楚他报告的不足之处,然后加以改正.毕竟他才是决策人.真是经理思路有问题的话、稍微指出、注意方式.但还是要以他的思路为主实行.
怎么拒绝别的部门的领导塞给你的工作?为什么要拒绝,是上司给任务就做着总归混个眼熟对未来也有好处.另一方面来说,如果真的不去做,别的领导以后对你的印象也不会好,岂不是给自己找麻烦.如果一定要拒绝,找自己的领导诉说实情,如果真的你的工作不少了还有其他部门领导给你工作,相信你的领导也会有意识的帮你处理这些事情.