企业怎么参加校园招聘 企业怎么联系校园招聘

第一步,确定校园招聘的需求.校园招聘一般从每年秋季开学9月份正式开始,一直到第二年的7月毕业生入职结束,一个完整的周期正好是一年.一般情况下,企业会在年.

1、企业简介:包括公司发展历程、规模和发展方向;2、招聘职位:职位描述,任职要求、专业等;3、空白简历;4、最重要的就是招聘前,要制定招聘计划,包括招聘人员数、储备人才数量、人才甄别办法(问答表—甄别人才思维、表达能力).目前我们参加校园招聘大概都是这样做的.

首先制定一个清晰的人力资源规划.到学校招收什么样的人才、专业是否要对口,需要事先对空缺职位的描述、具体工作的要求及对应征者的素质要求等.然后制定招聘策略:而目前目前企业运用得最多的校园招聘策略有以下三种.直接到相关学校的院系招人;参加学校举办的专场人才招聘会;企业将校园招聘工作外包给专业的人才服务机构.

企业若需要参加校园招聘,应该及时留意相关校园或者人事市场的公示,按照公示要求提供资料申请入场的.当然,也可以直接联系相关学校招聘部门,说明企业想校园招聘等工作.

一般去目标学校网站的就业指导中心,都有相应的企业专栏点击进去,有专门关于企业招聘会的文件.各个学校要求不一样,但大体是:填写表格申请,提供相关企业证明文件的复印件,双方联系确定招聘时间.一般来说,都需要缴纳费用.对于中小型企业,一般建议参加校园的双选会,专场招聘一般需要的投入较大.如果实在觉得麻烦,一个电话打到就业中心,一般都会很容易解决.学校的态度都很好的,只要你企业够硬.

其实校园招聘并不是什么新鲜事,是最近十余年来一直都有的,但以往的校园招聘,大都是大型企业的招聘,中小型企业对此并不感冒.然而,时过境迁,随着企业的发展.

许多招聘网站都有专门的校园招聘通道的,你可以上若邻网去看看,有专门的校园招聘,希望对你有帮助.

当然是提前和目标学校联系了.现在校招的时间通常如下:大专院校 9-11月 本科院校 2-4月 现在学校校招很常见,只要提前和学校沟通协调好,时间和场地基本没问题,剩下的就要看自己如何把企业销售给学生了.

基本上公司自己联系学校比较多,大多数学校的就业信息网上都有相关的联系方式~ 或者有些学校会联合别的学校一起组织招聘会,这时候参加的公司会比较多,也可以看看有没有这类的机会吧.

先去和学校的领导谈一下,了解下情况,一般企业去校招,学校多半是欢迎的.