潍坊奥嘉德拖欠工资好几个月为啥还不倒闭？ 欠几个月的作业怎么办

• 澳德乐拖欠工资，我从澳德乐辞职都好几个月了，工资还是拿不到，连辞职报告也不叫写，每次打电话问，都会
• 奥维思无缘无故拖欠工资，怎么投诉举报最有用，信息全部正确，大学生
• 奥德保拖欠工资不给怎样才能要回来
• 我在潍坊奥因环保科技有限公司实习2个月，工资一直没发，想求教一下各位大神怎么能把工资要回来，或者怎

澳德乐拖欠工资，我从澳德乐辞职都好几个月了，工资还是拿不到，连辞职报告也不叫写，每次打电话问，都会

你现在最好向劳动仲裁委员会申请仲裁，现在劳动法规定，不得以任何形式向务工人员收取押金、保证金，你工作了多久，有了实际的劳动关系，公司没有正当理由克扣工资是违法的，你若是举证不成，不予受理那就是被…………建议去人流量最多的地方写出来说明事件真相，这样肯定会有记者曝光此事，到时你就能拿到应该属于你的了！

奥维思无缘无故拖欠工资，怎么投诉举报最有用，信息全部正确，大学生

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 

去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

奥德保拖欠工资不给怎样才能要回来

对于公司拖欠工资的行为，您的救济途径主要有以下两种：第一，向劳动行政部门投诉。根据劳动合同法第八十五条之规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期仍不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

第二，向劳动合同履行地或者公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位依法支付拖欠的劳动报酬。此外，根据劳动合同法第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出被迫辞职，并据此要求单位支付经济补偿金。即您还可以据此向单位提出被迫辞职，并要求单位按照每工作满一年支付一个月本人工资的标准向您支付解除劳动合同的经济补偿金。

用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

我在潍坊奥因环保科技有限公司实习2个月，工资一直没发，想求教一下各位大神怎么能把工资要回来，或者怎

看你们有没有签订合同，也就是你手中有没有证据，明确表明里实习期付你多少的工资，你在他那里领工资的时候也因该是有签字的，拖欠的工资你都可以一分不少的要回来。

如果没有合同，那么你回想一下，你们商量工资的时候有没有人在场，可以为你做证，这样就好办了，你可以上劳动部门去投诉他，不需要花钱的。当然最好的方法是和他协商。

希望帮到你，望采纳。谢谢。