一个办公室如何做才能更好地应对企业发展和变动？ 企业应对疫情
浅谈如何做好新形势下企业办公室工作
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摘要：办公室是企业处理各种事物和工作的场所，在企业对内管理和对外服务中都发挥着重要的地位，因此做好企业办公室工作对于促进企业的顺利运转和发展至关重要，只有做好办公室工作才能协调好不同部门的关系，促进企业的良好发展。但是就目前的情况来看，企业办公室工作中还存在着各种问题，不利于企业的发展，因此，企业一定要加强重视，深入了解和掌握这些问题，并积极探索有效的应对措施。
关键词；企业；办公室工作；问题；对策
办公室是企业运转的枢纽，具有发达任务、联系不同部门、协调关系等作用，在企业的经营发展和生产活动中都占据着非常重要的地位。近年来我国企业的规模越来越大，办公室工作内容增多，工作强度增大，也逐渐暴露出一些问题，如果不及时解决这些问题，任其发展，将会直接影响企业的运营和发展。因此，企业一定要加强对办公室工作的研究，熟悉掌握办公室工作中存在的各种问题。
1.目前企业办公室工作存在的问题
1.1办公室工作非常繁琐
企业办公室具有多种职能和作用，和企业业务之间具有联系，和企业的生产经营的关系非常密切，同时和企业其他员工的福利、待遇等也有所关联，企业的内部管理和对外的联系都离不开办公室，正是由于企业办公室具有多种作用，导致办公室的工作
怎样才可以把办公室工作做的更好？？？
俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。
1、应答上司交代的工作：我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。
2、传递坏消息时：我们似乎碰到一些情况……
一笔业务出现麻烦，或市场出现危机，如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息，就算不关你的事，也会让上司怀疑你对待危机的能力，弄不好还会惹得上司的责骂，成为出气筒。
正确的方式是你可以从容不迫地说：我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚，要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步，并且感到你会与他并肩作战，解决问题。
3、体现团队精神：XX的主意真不错！
小马的创意或设计得到了上司的欣赏，虽然你心里为自己不成功的设计而难过，甚至有些妒忌，你还是要在上司的听力范围内夸夸小马：小马的主意真不错。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你本性善良，并富有团队精神，从而给你更多的信任。
4、如果你不知道某件事：让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？
上司问了你某个与业务有关的问题，你不知道如何作答，千万不要说“不知道”。而“让我再认真地想一想，2点前答复您好吗？”不仅暂时让你解围，也让上司认为你不轻率行事，而是个三思而后行的人。当然，要记得按时给出答复。
5、请同事帮忙：这个策划没有你真不行啊！
有个策划，你一个人搞不定，得找个比较内行的人帮忙，怎么开口呢？你可以诚恳地说：这个策划没有你真不行啊！同事为了不负自己内行的形象，通常是不会拒绝的。当然，事后要记得感谢人家。
6、拒绝黄段子：这种话好像不适合在办公室讲哦！
男人有时总喜欢说些黄段子，并且不大注意场合。如果有男同事对你开“黄腔”，让你无法忍受，这句话可以让他们识趣地闭嘴。
7、减轻工作量：我知道这件事很重要，我们不妨先排一排手头的工作，按重要性排出先后顺序。
首先，强调你了解这项工作的重要性，然后请求上司指示，将这项工作与其它工作一起排出先后顺序，不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大，如果不是非你不可，有些事就可交给其他人或延期处理。
8、承认过失：是我一时疏忽，不过幸好……
犯错误在所难免，所以勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，这句话可以转移别人的注意力，淡化你的过失。
9、打破冷场的话题：我很想知道您对这件事的看法……
当你与上司相处时，有时不得不找点话题，以打破冷场。不过，这正是你赢得上司青睐的好机会，最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。当上司滔滔不绝地发表看法时，也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
10、面对批评：谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。
面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重。
一个企业怎样才能得到更好的发展
关键是领导人的思想和发展战略，与市场具有较大的可匹配性。
如何让企业发展得更快，发展得更好？?员工的发展必然带动着企业的进步
归根结底，企业的发展最重要还是要靠员工的自身的不断发展来带动企业的。培训有内训和外训，内训是一般企业都具备的，一般效果不太大，外训是现在的潮流，要想企业发展的更迅速，外训是一个不错的选择，它是能够让员工在学习中成长，了解自身不足，应该从哪边着手，从而进一步的为企业带领更高利润。顶越广州拓展是一个主要以拓展训练，野外生存，魔鬼训练为主的一个培训机构，他是企业完善自身的一把利剑，在青旅拓展培训的带领下，很多企业在培训过程中不断的发现企业员工的不足，企业真正需要的是什么？在培训过程中，有哭有笑，体现的是平常不常见的手牵手坚持到最后，要想体验这一点一滴，要想让公司老总公司管理层更了解企业员工真正需求，真正提升公司的利润，不妨参加一下顶越拓展培训，想更进一步了解？根据人员结构选择课程新员工融入培训 销售团队拓展培训 管理层领导力培训根据形式选择课程温泉拓展 海边拓展 丛林穿越 野外生存 CS野战等根据培训主题选择课程专题策划高效沟通拓展培训 执行力拓展培训 高绩效团队拓展培训 特色年会 趣味运动会同时，顶越拓展培训将根据不同的客户要求，为企业量身订造出适合企业要求的培训方案，使企业在顶越拓展收到最佳最满意的培训效果。