工资降低，五险一金如何自下月起立刻降低？工资含五险一金是扣了还是没扣

2021年1月份开始五险一金怎么调整？

五险一金是以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

五险包括：

养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括：

住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

五险一金一般要看你公司以哪种缴纳基数。。如果是最低基数，那就要看当地的平均工资了。一般都是涨的不是降的。

你交11%，公司交37%

我工资金怎么办？

如果是你缺勤，被扣了缺勤工资，应发工资不够扣社保金，你可用现金交给企业，补足不够部分。如果未发生缺勤扣款，应发工资不够扣社保，

那说明你的工资低于当地最低工资水平。可以到当地劳动局投诉企业，已保证自已的合法权益。