当求职者想要获取领导电话该怎么拒绝 求职电话
要怎么委婉拒绝老总的电话？
面对上司交代的事情自己办不到或不能也不想去做，就只有设法拒绝，不管什么样的方式，拒绝总是不愉快的，所以如何委婉拒绝，让与领导间的不和谐尽量减到最小呢？个人经验就是“一拖二推三找理”。
一拖：把事情往后拖，这样回答：“好的，我来做，不过这会我手上还有××业务、还有××事情，还有××领导安排的等等事情，可能这事要耽搁一下.....”
二推：把事情往别人推，这样回答：“好的，我可以做，不过，我对这事不是很熟悉，以前一直都是××做的，要不您看还是他牵头来做，我配合他，再学习熟练一下...”
三找理：找制度、规范、责任等等进行拒绝，这样回答：“我做没问题，但是按岗位划分，这个不是我的事情，我担心错了后责任怪罪下来，对领导您不利...”
总之，能做尽量做，多做事情，也是对自己的锻炼和提高！！
怎样拒绝直接要老板号码的电话 最好是能巧妙的拒绝的
有很多种方法，可以假装信号不好，接听不到了；二是不接他的话，礼貌拒绝后挂断电话；三是可以假装自己很忙或者有别的来电，然后挂断。
当客户问要上级领导电话号码时，应该做出怎样的回应？
你先问客户什么情况，然后就说你要通报了以后才能给他答复
如何电话拒绝offer
有些人喜欢用委婉拒绝，有些人喜欢用直接诚恳拒绝，其实两种拒绝都可以，但都必须用礼貌的态度来表示自己的歉意。
最好的做法就是在谈话中包括下面三个要点：
1、礼貌得体地表示感谢;
2、深思熟虑的理由
3、未来的机会
表示感谢
当你拒绝一个工作机会时，首先必须要对向你发出邀请的人真心地表示感谢。一定要让他知道你很感激有这个机会，不但很尊重他们的组织，也很尊重他本人——不要表现得好像这个工作配不上你，或你还没认真考虑过这个机会。
理由
接下来陈述你拒绝的理由。这是对话中最艰难，但也最重要的的方面。一项工作不太合适会有无数的理由，许多理由完全充分，合乎情理。另一些理由则很难说是有理或说出口(很难说出拒绝的原因是因为招聘经理是个傻瓜，或实际上你无法忍受离开西海岸)。
即使你的理由有歧视之嫌或得不到社会认可，即使是最需要沟通技巧的理由，99%的情况下你也可以沟通起来既专业又不得罪人。这里有5个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。
外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但我还是认为，现在不是我们搬家去另一个地方的好时机。”
钱：拒绝一个薪酬不高的职位当然是可以的。你可以这样说：“我希望我能接受，但薪酬水平需要提高。我相信你会理解的。”
缺少技能/资历：假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期，而且我也没想过要加入一个我无法做到低承诺高回报的组织。”
人员问题：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。我打算继续寻找发展更快或更有挑战的机会，或是一个结构更扁平化的组织，等等”
死胡同：假如，这份工作虽然今天吸引你，但不利于你最终职业目标的发展，你可以这样说。人们通常都会尊重你的长远职业目标。“我虽然很愿意加入这个团队，但我真的需要获得筹款经验，这样才能在接下来的几年从事业务发展。坦白地说，技术经理的职位不能让我获得那些经验。”