人事问我是不是精通还是一般，我说一般，估计面试就悬了？

我想问问我是不是被否绝了,今天我去面试,人事部面试的时候我讲了好

不一定的,还是放宽心等通知吧

今天去面试了,人事问了一些相关知识,就说了你先回去吧,我们会安.

可以继续找别的工作看看,多点机会,万一这个不行,还有别的机会,我也是,面试完了一个公司,说还有复试,结果没有了消息,我又继续投了别的简历,也许正赶上这几天放假,人事都不上班,没人看简历,加油,会有机会的! 来自职Q用户:刘先生正常现象不要担心,一般来说只要安排复试,你把你的专业特长和优点展现出来,还是有希望的,抓住复试机会,把你工作中的有效的工作经验和和方法讲具体一点.复试主要是把握好专业特长、经验和方法、等过程细节详细介绍.把心态调整好,注意有礼有节的解答,对自己要有信心.坚持多投应聘简历,多一次面试就多一分希望.树立信心是最重要的.祝你好运! 来自职Q用户:云淡风轻

面试人事专员的时候问我人力资源包括哪几个方面 我没有回答全 就回.

你好!人力资源包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个模块,大多数已经回答过了,就不要这么轻易的否定自己哦,加油吧!仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

面试的时候,人事说如果有消息会通知你,这句话是不是就说明面试不.

也不一定吧,你也可以记下他们人事部的电话,感觉时间差不多的时候打电话问下.

今天面试一家公司,问完所有的话后,问我是不是在职,我说是,又问.

公司既然让你等通知,你只有等通知,没办法!至于公司要不要你,这要看公司情况了,需要综合考虑的!不光是看你一个人,是要看全部面试者,然后统一考虑,择优录取的!不是看你不错 就直接要你了,除非你十分优秀,或者你爸是富翁二代.按照你说的情况,基本不成问题了,因为关键是看你工作经验,因为要你上班马上就能干活的人!所以问你是否在职!估计没问题.祝你成功!

面试的问题,我说我回去考虑下,是不是就不会录用了?还是要当场决.

实习的话基本上是的,但是对你影响不大,主要是你的后期表现,干工作要勤快一点,没事打扫打扫卫生,隔个几天给周围同事领导买点零食吃的喝的饮料什么的,保持微笑,多跟别人沟通,我相信只要你做到这些,你到哪个公司都会很受欢迎.希望我说的对你有帮助

去面试HR最后说我准备太充分了.要看到真实的自己.我去.这人事.

这不是的,这说明你太过于表现了,没有呈现最真实的一面,这样公司是不会要你的.我这话说的有点重,但是为你好,我是过来人,明白hr的心理.祝你生活愉快.

面试HR明确和我说通过面试了就是offer需要等流程这是不是就可以安.

不是的 因为HR这样说的原因主要有以下几个:1、确实是在走流程,但通常他会告诉你时限,就是我们会在多少天内给您回复.2、是托词,不好意思zhidao当面拒绝你,所以这样说让你先离开,然后不了了之.3、HR把你列入备用人才库,他还会继续招聘,看有没有更优秀更合适的,如版果有,你就OUT了,如果没有,就会通知你上岗!以上是比较规范的企业会这样来做,如果是不规范的企业就不好说,也许只是HR一时的信口开河.最后建议你权以三天为期限,三天后主动打电话问询一下是最稳妥的!千万不要傻傻等待!祝您心想事成,找到好工作!

面试已经完了.人事说句:你先回去.等人事通知.!这个是什么意思..

我觉得,你还是不用等了,换别外一家公司吧! 人家也许是给你一个台阶下,不好当面拒绝你吧! 一般在公司面试完了,会叫你明天来上班的.如果是在人才市场的话,他们先面试,然后第二天叫你去他们公司面试一次,最后,就可以来上班了.像你这样的情况,也许是没有面试成功吧.再等下去,希望也很渺茫!

面试后,人事告诉我薪资问题后,问我同意不,我说同意,之后他们就.

给你一个解释就是 他们可能还在面试新的人员,你只是所有过了初审的人中的一个,如果没有更好的,他们就会选你,但是如果有了比你合适,你会被果断抛弃,就和我们找工作一样.会同时面试几家公司