天天加班到很晚，我可以急辞吗？他扣工资我可以用加班告他吗？劳动超时加班仲裁案例

公司每天加班到晚上11点以后可不可以告他

如果是您自愿并且付了相应的工资，你告他也没用，如果是逼迫接班并且是没有工资，这种可以去劳动局告他哦。

现在工作不容易

如果待遇还行

或者给加班费

就坚持吧

总比没有做好的多

关于这个加班，须征的劳动者同意才行，你可以投诉他

每天加班没有按照规定给加班工资，可以向当地劳动监察大队投诉。

《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条　投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。

第十四条　投诉文书应当载明下列事项：

（一）投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项。

第十五条　有下列情形之一的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人依照劳动争议处理或者诉讼程序办理：

（一）应当通过劳动争议处理程序解决的；

（二）已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；

（三）已经提起劳动争议诉讼的。