组长上任第一天讲话 新组长上任第一天开会

可以说新官上任三把火,首先你应该有明确的计划,然后把员工第一天的工作安排的井然有序,这些都是树立威信的最好的方式.第一天上任没有必要特别严肃让大家怕你.人人都知道新官上任三把火.等你把她们脾气都摸清楚在放火,她们会特别特别怕你,第一次开会先和大家最好互动,不能把人全得罪,要有自己人.内部没有自己人,你会和瞎子一样摸不着头脑.首先自我介绍自己以及把你工作职责明白的告诉大家,希望员工们做到什么,语速不要太快.让她们必须眼镜直视你,有捣乱的杀鸡给猴看,但注意不要带脏字.最后把你的要求说一遍,说出去的话就要落实,不跟踪和没说一样.首先自己不要紧张,前期准备工作先做到位.说错话不要慌,你说的都是对的,她们必须服从.

表达今后和大家共同合作战斗及希望大家配合的话.相关知识:1、下属对你今后的工作是否支持和配合并不取决你的上任讲话.一般新上任的讲话不宜过长、不宜做承诺性、评价式的讲话,要简短、礼貌,什么样的下属,你的到任有何原因而定.2、多让他们说话.比如说:你问他们:我们厂最优秀的传统是什么?他回答之后,正确的就说:没错,你和我们的传统一样优秀.类似的话.不正确的话就继续请人回答,直至正确.再者就是让他们多说问题,不管通过何种方式和众渠道.

尊敬的领导各位同事大家好! 首先简单、诚实、谦虚的介绍自己在公司的情况及表现. 其次感谢公司领导的培养与信任,同事的帮助与支持. 重点是你上任以后将会如何开展工作,带领同事创造更好的业绩.

第一次给团队开会,任职说明非常重要,首先可以简单介绍一下从业经历,感谢团队成员之间的互相帮助,感谢领导的栽培信任,感谢公司的平台,当然也要感谢自己的努.

不管你们心里服不服,我已经是组长了.尽管这不能表示我就比你们能干,也不能表示我比你们更聪明,但是,既然是你们头儿了,今后就是我来带领你们一起工作.

我以前也做过领班后来也升了部长,就说下领班的吧.发言呢 其实也没什么的,只要做到不结巴不紧张就可以了,我当年就说了几句话而已 大家好 我是000 希望以后能够合作愉快. 简单的发言不会让大家觉得别扭 还有一点要认识清楚 领班换个称呼就是超级服务员 并不是真正意义的管理者 所以千万千万不要骄傲强势什么的,对你以后安排事情会有影响 你只要把自己当成他们的大哥 上面下命令下面有难处你就开口说话 反过来也一样.大概就这样吧!部长的话又需要另外一套了.

上任第一天给员工讲话的目的只有一个,希望和员工建立良好的职场关系.讲话稿围绕这个目的来即可,可以这么讲:1.自我介绍.着重介绍一下自己的性格和工作方式,给交流的方式定个性.2.说说自己的工作计划,以及要达到的目标.3.表达希望与员工进一步交流的愿望.有这三个部分,讲话稿就完美了.

延续上任的模式继续开会,过几天再开座谈会摸底,请大家畅所欲言,发表自己观点.1、相信大家都知道新官上任三把火,所以呢,首先你应该有明确的计划,然后把员.

先让大家自我介绍,包括自己,彼此熟悉,也缓和气氛.然后谈谈工作安排、分工之类的.如果没分好,可以当做会议的主要内容.参考大家的意愿,合理分配.不要一个人作报告,尽量和大家打成一片,做好主持人的角色.

你好!第一天上任不要讲太多,言多必失,以免得罪人或者树立敌人.1.自我介绍2.来公司是我的荣幸(狂讲单位的光辉形象,单位内的氛围印象等等),我将在我的岗位上兢兢业业,奉献自己的管理技能和专业知识,为单位创造价值,希望能和各位前辈及同仁共同携手,精诚团结,让单位的事业更上一层楼..3.别讲任何实际的东西或者计划怎么做,你第一天来你知道什么?还不了解情况就大谈计划,那以后的日子就难过了.如果对你有帮助,望采纳.