无语了仅仅因为开会迟到了要扣我工资要不要换个工作？迟到半小时扣半天工资

仅仅因为开会迟到了几分钟，就被公司处以200元的罚款，合理吗？

当然合理.

不管是私人企业还是国营单位.

起码的规章制度是身为一个员工必须遵循.

做任何事情都要讲章程,公司有公司的章程,如同你有自己的想法一样.

公司里有那么多员工,当然不可能照顾到每一个人.更不可能因为你有什么特殊原因就开先例特殊处理,这对于一个领导者来说是很棘手的.

你很幸运,遇到了如此有责任的公司.

肯定不合法，根据劳动合同法的规定，占用员工休息时间，而不是工作时间，严格来说肯定算是加班。

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

没给你加班工资，那以理由扣你钱

上班开会迟到扣款，是不合法的。

　　这里的扣款行为，实际是一种一种罚款的行政处罚。

　　用人单位不是国家行政机关，无权对劳动者进行罚款的行政处罚。

　　用人单位也不是国家立法机关，更无权设立罚款的行政处罚标准。

通情达理的公司是不会扣的，按理也不应该扣但是一般的公司不会管你什么原因，照扣不误