现在有些公司没有实体为什么是中介帮别人招临时工？宇培物流园分拣很累吗

为什么现在很多公司都不怎么对外招聘而是通过中介

很多公司通过中介代招人情况很多，主要原因是：

1、公司人才库缺乏：职业中介手上掌握大量企业所需的优质人才，而大部分公司在人才储备这块严重缺乏意识，因此借助职业中介进行代招；

2、减轻公司人力资源部门运营成本：公司要设立一个独立的人力资源部门所需的成本比起长期委托给外部职业机构代招更划算。既又省钱，又省事，专业的事情交给专业的人干；

省时：中介可以在短时之内提供一定数量的人员给工厂，而自己出去招聘有时一天都招不了几个人，特别是需求旺季中介无疑是首选。

省力：把要求告知中介他会符合条件的人推荐给你，省去一个个去面试和询问和解答应聘者的问题；招聘一些专长的人直接去现场招聘或网站招聘效率很低但是中介有庞大的资源库他们可以快捷推荐给你。

省心：有一些人群比如暑期工，刚毕业的学生很多是中介直接向学校招人，中介和老师保持有联系，在老师无形压力下学生一般比较听话。

解燃眉之急：生产遇到瓶颈直接向中介招聘临时工，生产舒缓后可立即解聘临时工而不用负责任。

如果你想做临时工，一定要选择有信誉、有品牌的正规劳务派遣公司，如安联人力资源有限公司，这样可以避免遇坑。

一般这种公司都是狼狈为奸都很黑，最多混口饭吃，想在这种地方赚钱不可能。

这个东西就是公司和中介的问题了，双方肯定会有书面或者口头的协议或约定，如果工人从中介进公司那中介说他招的是暑期工，那就是暑期工，因为那是工人跟中介劳务关系，跟公司无关的至于公司跟中介怎么约定的工人进公司是什么性质那是人家双方的事