对公账户发工资流程 建行对公账户发工资

如果开通网银的话,可以通过企业网银逐笔转账的方式发工资 或者去银行开通企业财务室,填写一张转账支票(金额是工资总数)后附职工卡号和工资数 或者开一张现金支票,去银行取现,直接发现金

向银行申请代发工资,然后每月向银行提供工资表,账户留有足够余额.

1,去银行购买一本工资手册2,到劳动局核准工资额度3,开立贷记凭证,制作代发工资清单,连同核准后的工资手册交于银行 还没去劳动局的话只能通过取现金来发了.

1.正规公司在银行都有对公账户的,没有对公账户的单位涉嫌公款私存,从这一点看就不正规; 2、公司在银行的账户专门用于给员工发放工资的属于下面哪种类型的账户,基本存款账户,结算制度有规定,员工工资必须从基本户上发.

你好,公司对公账户取现金额没有限制,不过银行会审核你的用途,如果你发工资,一次性取10万只要提供工资清单就可以.公司账户转个人账户,5万元以上转账,需要提供公司转给个人钱的证明,即你为什么要转给个人钱,如果不符合规定,不能转的.每天的取现不超过5万元,转私人账户金额(除法人)没有限制.

有的商业银行属于对公业务,但大多数属于对私业务.比如在中国银行,代发工资属于个人代收付业务,归属于个人金融业务,只有企业网银代发工资属于公司金融业务.

带好企业所有证照(营业执照、机构代码证、税务登来记证、法人身份证等),公章、预留印鉴,到开户银行办理代发工资签约.成功后,每月指自定日将划款凭证(支票等)、代发工资人员清点电子知版、纸质版交到开户银行,清点注明发放人员名字、银行账号、金额,工资总金额与支票金额一致.道银行受理后,由工作人员处理代发.

可以以“借支备用金”的名义,将款项转到职工(含法人代表)的私人银行账户.你写一张“借支单”,内容为:因某某业务需要,险某某员工向公司借支备用金人民币多少元.之后就可以将公司对公账户里面相应金额的划至该员工私人账户.

用人单位可以用对公账户给员工发工资.用人单位直接从公司对公账户发放给员工工资的会计分录: 1.计提 借:管理费用(或销售费用等) 贷:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保金 贷:应交税费-个人所得税 2.发放时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款-**行 3.交纳社保金 借:管理费用(或销售费用等)-社保金 借:其他应收款-个人社保金 贷:银行存款-**行 4.交纳个人所得税 借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款-**行

1、企业将事先做好的工资表通过银行提供的工具转换成代发工资文件.2、企业将此文件通过企业网上银行上传银行主机完成代发.企业如果没有开通网上银行时是将代发.