老板和上司吵起来了应该帮谁？ 和老板吵架闹翻了直接辞职
当你的领导和他的领导吵架了、你该听谁的？
这个不用犹豫，肯定是听自己领导的。工作和感情不能混为一谈！
和上司顶嘴了要吵起来了，他会怎么想？该怎样处理好和上司和同事的关系？
我觉得你不应该和上司顶嘴。上司当面批评你，那是领导的威严，他想维护他自己的威望。其是我劝你，尊重他的威严，做好应该做的事情，一切以结果导向，领导喜欢的是结果，而不是过程。另外，经常向领导提出一些合理化建议，领导采纳了，不要吹嘘是自己出的，只当是领导建议，届时他嘴上不说，心里面一定对你划上了一道深刻的记忆。平时少说话，言多必失，有时一年的成绩会被你一句话给抹杀了。久而久之，你在领导的心目中就是一个提升重要岗位的人选。
和领导吵架了怎么办
领导都TM缺心眼，我看看这些回答我真寒心。
所谓的领导自以为是，有什么可装的？
领导的毛病都是惯出来的，看着他们和上级那个点头哈腰的那个孙子样，你就知道其实他知道怎么尊重你，只不过在他眼里你只是个没有尊严的玩物罢了，什么叫尊重？你尊重我、我尊重你！而不是我尊重你，你丫装13.
说过那么多次了自己不注意怪谁啊 ？
我今天也是郁闷，说什么出了问题都是我的错。我又不是第一天上班，什么事情怎么做我也不是一点不懂，为什么出问题了这会开始指责我了？说我这里不对、那里不对？
说什么要养成好习惯，这些东西就不会忘了。你说说多简单？你的习惯呢？如果领导仅仅是命令，那谁都可以干。
现在的社会风气是什么？领导不一定要比手下强，但是要比手下早，要比手下懂得察言观色。这都是怎么了？想想古代，你想做将军，你必须比别的士兵能打，真是越来越回去了。
要是真觉得我们不行，真觉得我对不起这些工资，就他母亲的换人吧！！！
跟领导吵架
就为这点事啊！~
（其实也挺大的）
我在公司的做事风格，除了自己上头的老大，其他部门的BOSS，不管官多大，都敢和他吵。。。
自己的老大若有什么事情和自己意见不一，甚至刁难我（几乎没有过）。一定要有几个老员工和自己关系铁的，关键时候能挺挺我自己，或者就装菜鸟，什么都不懂！。。。
再差劲，就算责任非担当下来不可，也要先弄得自己很为难，无法短时间有效处理ISSUE。。。
相信公道在人心，有做事的人，大家都在看到厄~~
PS。哎，都是打工族，真不容易啊