假如在一个厂上班厂长说让你走可以直接接工资吗?

有一个厂我特别不想去上班了可是厂长再怎么都不放我走还说给我加工.

签合同没有,签了就要等合约期满,或者递交正式的辞职信,递交的时候要当面或者投递挂号信,作全后找劳动仲裁,他们会帮你搞定;没有合约,工资高的话找个律师,就说是工厂不与你签合同,现在你要走,要把法律规定的赔偿要回来.赔偿费怎么分就自己和律师谈.

我想问一下,在一个厂子里,厂长说,想干干,不想干结账走人,这样不

《劳动法》规定,试用期提前三天,转正后提前一个月提交辞职报告,从公司领导接收报告起三天或者一个月个后就可以走人,公司不得拖欠工资,期间需要做好交接班等,这个辞职报告是否批准无关,接收时间很重要,一定要找个方式记录,如果有纠纷请立即通知当地劳动局或者劳动监察部门申请仲裁,注意保管合同,工牌,上班记录等

我旷工有一个星期左右了,厂长叫我走人,这样的话我可以拿到工资吗?

可以拿到工作期间的工资 纵横法律网-广东穗江律师事务所-董海生律师

我向工厂辞职了.但厂长不肯批,说要走自己走人.工资别想拿,我已.

你好,建议您这么做:1、先收集你在该厂上了4个多月班的证据,比如考勤、出勤记录,要求你工作、上班的通知、邮件等2、按照正常流程,递交书面辞职申请,申请辞职,并拍照3、如果厂长不批的话,把你的出勤记录和辞职申请拿到劳动局,进行投诉.因为没有签订劳动合同是违法的,要赔偿双倍工资,你按照正常流程辞职时不得扣你工资的

今天上班跟主管吵了一架,然后他说 你可以直接走,我说好可以,但是.

你确定要走的话,建议打合同到期的证明,不然你社保减少后,办理不了失业保险.你假如不考虑失业保险金,自愿离职也是可以签字的

我在一工厂上班七天后离职,但是该厂厂长说我属于自离,按照厂规不.

按照劳动法来说你是属于试用期,没有签劳动合同的7天后离职应当发放你百分之六十的工资,详情你可以咨询一下当地的劳动部门!

在一个黑厂上班,厂长说好只要他招到人代替我的位置就可以走,可.

劳动局

我8月12日交上去的厂长说让我10月10号走,我应该按辞工1个月结工.

你当时应该问一下厂长,工资是怎样结算. 既然厂长叫你10号走,那就听厂长的吧.

我在工厂上班.工资按月.有一天.厂长要我等通知上班.(别人在上.

如果是公司领导要求休息等通知的话,公司应该正常支付工资.如果公司克扣工资的,可向劳动局投诉或申请仲裁.

我进了一家厂,进去的时候老板说做够三个月就可以马上结工资让我.

这个,你可以到当地的劳动部门去告这个厂的,没有合同对你更有利的