为什么人够了还要招人呢 明明够了人还要找人呢
公司人招满了还要继续招聘的原因如下: 1、公司满员,招聘信息未及时撤除; 2、公司满员,公司管理层计划逐步淘汰不适应企业发展要求的员工,提高招聘新员工有利于促使员工之间展开竞争; 3、公司满员,公司准备发展壮大,需要储备更多优秀人才以备后用; 4、公司满员,为赶工期以招聘名义找人来干.
理发店一般是招聘发型师、洗头妹、学徒等,如果人招满了,老板还招人,那说明老板还有自己的用意,咱们只管做好自己的本职的工作即可,其他的就不要管那麽多了.
其实很多地方不招人,为什么还要招,这是什么套路1、 中介 一个公司招聘各种不相干的岗位,那么这个公司极有可能就是个猎头公司或者中介,所以大家要明白,你去的不是你的公司,只是一个帮你找工作的中介.2、 打广告 每次都说自己招人,却从来没有招进一个人,这样的公司就非常可能在为自己公司打广告,因为自己公司规模太小,在行业内还不知名,需要如此伎俩来提升自己.3、 骗子公司 这一种类型是大家尤其要注意的,这种招聘基本上岗位都非常的吸引别人,比如培训、升职加薪、反正就是各种吸引.4、 窃取成果 这种情况就针对许多带有作品去面试的人,这样借看简历的机会就把人家的作品看了,今后方便抄袭借鉴.
公司明明不缺人,为什么每天还在招人?因为这是要为公司做人才储备或者将近年底,员工离职比较多,招人是为了防止出现大量员工离职导致工作无法开展.四川英(*)联(*)中(*)才,人力资源服务在这里
为什么工厂里员工己够用却不断招人可能是规模要扩大或做员工备用,因为人员人有所流动.
为什么公司已经录用我了但却还在招人呢?有几个可能:1、你公司人手不够.2、你公司留不住人,所以要随时招人.3、一般公司都会在招聘网站上保留一段时间招聘职位,这是扩大人才储备的需要,一旦有人离职马上就可以招到人.所以你也不必在意.
公司已经招了我了为什么还要去招人?你真是多虑了,怎么不会是公司原先就你现在这个职位要招聘若干人,结果那天就你合适所以就招聘了你,然后再通过招聘达到计划人数呢,就算这个职位计划就找一个人,现在去招也不奇怪,现在公司招人有不花钱的,而且人才市场为了营造门面到给钱的
捷信招聘是不是骗人的,怎么长期都在招人,比如说是招5个人,明明都招.捷信在中国的业务已覆盖29个省份和直辖市,312个城市,线下贷款服务网点超过17万个,一直招聘很正常,业务发展迅猛呀,所以要一直招人的.应聘者一定要具有与客.
为什么有钱人还要工作?确实,在很多穷人看来,如果我有1000万,我就回家了,我就提前退休了.然而,现. 而且这位朋友前几年还要了二孩,这就是无形的压力啊!当然,那些千万富豪、亿万.
员工明明比顾客多,为什么还老是招聘?应该是真招聘吧,员工比顾客多,也可能有岗位缺人.不过如果员工比顾客多,说明生意不是很好,员工的工资可能就不高.另外上班时间,超市的顾客不会很多,下班的点顾客应该多.