领导轻信小人的话 骂小人的话

你可以贿赂小人,小人是利用的,不是憎恨的.懂得利用自己身边的人得到最大的利益,才是成熟之道.

谁说的让他拿出证据来,没有确凿证据就随便相信谁怀疑谁,这样的老板也不值得卖命 跳槽吧,找机会自己当老板

当局者迷旁观者清 那就让领导去相信小人的话吧 你需要做的,就是做好分内的工作 其他的你说什么,领导都不会信

1、那你可以做一次努力.想办法辟谣,比如可以语音等2、如果领导再不信,你还是远离这样的主子为好.请采纳

领导看到的是是能力是结果,也许小人可以通过各种手段达到领导满意的结果,这就是小人的能力!所以你要加强这方面的能力的提升,你可以做有能力的君子,但是小人与能力两者并不冲突!

难,你可以拿你的工作实力来说话,这个硬,如果真的要领导多给你钱等等的,看样子是不太可能了,钱肯定是给小人的,在领导周围的亲卫队(小人)拿的最多了,这个是无法改变的,你自己看看史书上的太监,就可以很方便的知道了.

直接告诉老板, 如果不解决就辞职, 或者 悄悄记录该人犯罪证据.告他一把 辞职

多多吹捧

领导吧会过于相信此人、你坚持正道好好工作领导会信任你的、

你好!如果你想在这里干下去,就只能写啊,在你没有实力的时候要学会隐忍, 另外也可以不写,让他辞退你们,然后拿补贴两个月工资,如果公司不给,那你们可以集体到劳动局去告. 和领导闹别扭只能是你们穿不完的小鞋,是不是上班时间吹水或者上网干别的事了,小公司都有锦衣卫的.如有疑问,请追问.