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17在厂里上班干了俩月科长说能不能担任不能就辞职或转岗应该怎么办?

我在工厂干了俩月,不想干了,就去工厂跟主任说了,说可能不给工资了

17在厂里上班干了俩月科长说能不能担任不能就辞职或转岗应该怎么办?

辞职的话,只要你是按照工厂的流程走,绝大部分工厂都会给工资的.但一般来说辞职得提前跟工厂说,多数公司都是提前15-30天,不可能今天说不干了明天就走,否则这回给公司带来管理上的混乱和损失.另外,如果你是按照正常程序走,但对方不给你工资.你可以找劳动局告他的,或者直接报警,切记手头上要有书面证据,例如打卡单,工资单,或者合同等证明.

比如说,一个员工在一个工厂上班,干了一两个月或者更久,但是员工.

员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可.并不需要什么理由.如果.

我今年十七岁,在一家工厂干了两个月.提前一周辞职,厂领导同意了.

去找当地劳动仲裁部门解决就行了.

在工厂干一两个月可以辞职吗?

试用期未满更可以辞职. 根据新的劳动合同法,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者.

在厂里干了两个月,想辞工厂里不批.说要干三个月才行.但是又没和我

1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的.2、《劳动合同法》规定:试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位就可以辞职的,用人单位要求做满三个月的说法是不合法的.3、建议向当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理.

你好我想问一下,我在厂里做了两个月不到能不能辞工

劳动者辞职,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准.离职时,若领取不到工资及离职手续,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.”

我17岁,不想在厂里干了,可主任说要下个月才行,了我不想,他没.

辞职是要提前30天向工厂提出的,这是劳动法规定的.

我在一个工厂上班,干了几个月,不想做了,要辞职,但是辞职要一.

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续.《中华.

我到厂里上班2个月,现在想辞职,领导不批怎么办?

按照劳动合同法,你有随时离职的自由和权力,不过要提前一个月提出,并做好交接.所以你可以跟领导提出,一个月后离职,在这一个月他可以找新人来和你交接.如果领导不批,你可以向劳动仲裁部门提出.不过还是好说好散比较好.

我在工厂干了三个月,想辞职,就是不让辞职?该怎么办?

一般工厂都是这样! 因为一般的工厂,招人都是大批量的!不容易招到,特别是在紧张的时候!他这样明显的是强留你!本身都不符合法律与不符合员工手册,如果他们一直这样,你可以直接给上级领导说!如果领导不同意,你直接走人,走人之前把话说开就行了!就这样!不用担心什么!