幼师签了合同可以辞职吗 幼儿园签合同毁约了
更新时间：2021-09-10 17:29:48 • 作者： •阅读 6593
我是一名幼师 和幼儿园签了四年合同合同期内辞职需要交两万元赔偿.
首先,根据你介绍的情况来分析,这份合同存在明显的不合理条款(培训费再多,也不可能达到2万元),是不公平的,如果发生合同纠纷,那这份合同必然会被判定为是无效.其次,如果你在合同期未满前辞职,应按照“劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.”处理.
劳动法规明文规定,辞职只要要提前一个月提出书面申请的,一个月后用人单位就无权阻止你辞职.
我是名幼师,签了一年的合同,然后我做完想辞职的时候,园长说我的合同.1. 合同时间的问题,要看你签订的时候,落款时间和你签订合同的期限,比如是1年还是2年,打个比方,如果你是2018.7.2签的合同,期限是1年,那你的合同有效期到2019.7.2;2. 押金如果有证据当时交了的话,是必须予以退还的
在幼儿园签了一年合同,中途可不可以辞职啊!幼儿园不给辞职还说不得.劳动合同法规定,员工提前30天书面通知,就可以解除合同.不需要单位同意或者审批.另外,单位不得扣押员工的任何证件,比如毕业证、身份证等等.
与幼儿园签合同,现在想辞职,该怎么办果是签了合同你只需提前一个月打辞职报告(书面),你都可以随时走人,一个月后不论园方同意不同意,这是法律赋予每个劳动者的权利,他们无权扣你违约金
在幼儿园里上班签合同的,如果合同没到期想要辞职的话可以辞职吗?按照合同办事,提前一个月提交辞职就可以走人.
我是幼儿园老师,签合同时合同上写有无特殊情况中途不得离职,我确实合同中的约定属于无效条款 如果不给工资 建议到劳动部门申请解决 争取自己的权益
幼儿园老师签订合同无故离职要负责任吗?离职必须提前一个月通知,递辞职信,写明离职理由.无故离职要负违约责任
幼儿园老师学期中辞职可以吗?可以依法辞职.幼儿园老师想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料.
我是幼师 和单位签好合同了 刚工作一个月 还在试用期 这时候辞职需要付违约金.劳动合同法第二十五条 除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金. 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用.