老板不主动发工资，员工不问老板就不主动发。老板这样做正常吗？主动辞职老板不发工资

如果公司拖欠工资，老板是不是就喜欢那种不主动讨要工资的员工？

这是肯定的。

对于一个公司（企业）来说，都会想方设法地压缩开支，而最好的方式就是让员工多干活少拿钱，甚至是不付钱。在不能降低工资的时候（不是他们自愿，而是受国家政策法规的制约），他们会尽可能地拖延工资发放，以缓解资金周转压力。当然，老板也就喜欢不主动讨要工资的员工了。

老板以前是不是按时发的，现在没发工资可能老板遇到麻烦，你们要体谅老板相信老板不会拖欠你们工资的，各行有各行难处。

干工作，最主要的目的就是按月能受到工钱！没有工钱拿啥来养家糊口。工作环境再好，管的再松，干得再顺手，不及时发放工钱也是白扯。总会让人提心吊胆，担惊受怕！所以建议您拭目以待！如果这个不靠谱的老板再不按时给工钱，咱就应该立马走人，炒他的鱿鱼。因为这种老板，太不正规。

1、老板不发工资，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入，要求用人单位支付工资的。

2、《劳动保障监察条例》第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；

　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；

　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；

　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；

　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；

　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；

　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。