为什么我离职，领导要推荐我一份别的工作？ 第一份工作离职感言朋友圈
离职领导说推荐我给其他同行是什么意思
应该是领导觉得你这个人做事比较踏实，为人比较实在，喜欢你哈，给你推荐工作，这个是正常的，我经常遇到！有些领导喜欢拉拔人！你可以接受，呵呵！
领导“推荐”我到别的部门
若我是你，我选择过去，人必须要有个实实在在可以锻炼展示自己的位置，寄人篱下，无所作为，纵然拿着客观的工薪也是不踏实的，得不到实际工作锻炼，能力上不去，迟早会被淘汰掉的。
通过个人的努力是可以改变领导的看法的，领导对部下的看法是一个动态值，不一定是定性的，即使是定性的，也可以改，只有自己不给自己一个定性的看法就可以。
离职原因时，如何说明自己为什么离开上一份工作
有过跳槽经验的人一般都会遇到这样的尴尬：面试新职位时，HR会问自己之前工作的离职原因。之所以尴尬，是因为一方面自己揣着个真实想法，另一方面却希望冠冕堂皇地说出去。作为一名职业规划师，经常有不少人问过我怎么说明自己的离职原因。大家都知道，跳槽无外乎是薪水不满意，发展空间有限，地理位置较远，人际关系处理不好，追求新职业等等，但是问题来了，大家担心的是，如果直接说原因，会不会对新工作产生不好影响，提前说对薪水的不满，会不会因为抛出底线，让自己的机会变小？如果说因为升职无望，会不会让对方觉得能力不够？如果说因为人际关系，会不会让HR觉得是个刺头？如果抱怨太多，会不会让人觉得不职业？而如果不这么说呢，会不会觉得太假？这些考虑都是有道理的。但是，应该怎么做呢？作为一个成熟的职场人，应该很好地规划自己的职业发展，这其中就包括了——跳槽。
首先，对自己的职业变化有所规划，什么时候跳槽？为什么跳槽？下一份职业是否能满足跳槽前的期待？这是一个前提，这些事情想明白了，跳槽才有意义。其次，如果辞职已既成事实，那么就坦然面对，做好总结，是有所期望而辞职？是不满现状而辞职？还是激情之下的辞职？这些辞职自己处理的好不好？这段时间的职业经历对自己的职业生涯有什么影响？下一份职业在你的生涯发展中会起到什么作用？当这些问题都搞明白了，最后，面对HR时，说明辞职理由就不会尴尬了。
有这么一位仁兄向我提问：他是一家外资公司的销售，作为一位老员工，因为不满分公司经营管理中的种种问题，直接越级向上司反映问题。结果引起集团公司领导的重视，并且调查问题，调查的结果并没有像他之前设想的那样引起职场地震，只是让分公司领导的压力更大了。于是，随后的几个月中，他感觉部门经理、分公司总经理、人事经理都在找自己的茬。这种紧绷的职场关系持续了几个月，终于断裂。这位朋友虽然经过劳动仲裁拿到了赔偿金，但是也面临面试新工作时的问题：实话实说，人事经理会觉得是个麻烦，不实话实说，又感觉别扭。
另外，好一点的公司都会做背景调查，因为得罪了原公司领导，如何应对调查也是一个问题。这位朋友问我：如果这是我人生中的一个黑点，我该如何把自己洗白？对这个问题，他有一个假设，就是如何“洗白”。陷入这种假设，是不可能有建设性的特别满意的建议，因为一面是事实，一面是职业操守，这似乎是一对矛盾。我建议，全面反思这件事：找到这件事中间表现出来的的优点，比如对企业的责任心，勇气和胆识；同时找到事件中做的不够的地方，比如越级反映问题，寄希望于高层的介入，这种行为本身没有遵守职场规则；找到可以做得更好的地方，比如反映问题并不是放弃了自己的努力；认识到自己的界限，在不同的职位做事情的方式不同。
在反思中，向内思考，而不是一切归结于外因的不可避免。如果把这一切都做到了，自己的内心平复了，不再纠结了，自然就知道如何和人事经理讲这件事了。这个朋友的担心很正确，但是有没有想过，人事经理之所以认为可能是个“麻烦”，是从未来角度考虑的，而这种担忧一定是当事人才能给他的，如果当事人依然对之前那件事耿耿于怀，并且没有所反思的话，正常人都会以为下一次还会这样做，这样做的结果是：没有什么改进，而且人际关系破裂，就会是一个麻烦源。解决的关键是，自身的成长。另外，从技术上，还可以采用推荐的方法，既然已经在业内有经验，不妨试试之前的客户或者上下游企业的朋友推荐，这更靠谱。所以说明辞职理由的原则是：真诚表达，内心一致。我们应聘时面对的HR智商之高，经验之丰富远超过我们有时的幼稚假设。所以，不要犯傻，面试之前，先对自己面试一下。
求离职书一份谢谢 没什么别的原因但是必须要给领导们一个理由
辞职信
尊敬的领导：
您好！
屈指算来，我到本公司工作已近X年了，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
在此期间，我收获了很多，无论是工作知识还是专业技能都有了很大的进步与提高。感谢公司给我提供的发展平台和锻炼机会，同时，也感谢您一直以来对我的培养和教导，同事对我的关怀和帮助。
虽然工作并非尽善尽美，但我时刻要求自己尽心尽职尽责，努力认真地去对待每一项工作。
人需要不断地发展、进步、完善，考虑了很久，决定变换环境，重新寻找定位来磨砺自己。
为此给公司带来的不便表示抱歉，同时也希望对我的申请予以批准。
祝：工作顺利！
此致
敬礼
申请人：XXX
2009年4月X日