无语了休息日一下班就走了要扣我工资怎么保持好心情？

• 怎样才能在下班后拥有好心情
• 心情不好没去上班领导说要扣我工资。不想干了怎么办？反正工资也低。
• 公司在我的休息日安排集体的活动，不去还得扣工资，这算违法吗？我应该怎么样去维护自己的权益？
• 休息日公司组织活动，不去当事假，扣一天工资

怎样才能在下班后拥有好心情

那就不要把工作的事带到生活中，工作就是工作，下班了，我们就应该享受我们的生活。

心情不好没去上班领导说要扣我工资。不想干了怎么办？反正工资也低。

那就坚持一下，辞工要提前一个月，等放假前一个月辞工，明年再找其它的地方工作！毕竟现在找一份工作不是很容易！坚持，加油

公司在我的休息日安排集体的活动，不去还得扣工资，这算违法吗？我应该怎么样去维护自己的权益？

公司在员工的休息日安排集体的活动，不去还得扣工资，显然有悖于法规，一是剥夺了你休息的权利和自由；二是乱扣工资。

不过，从集体层面考虑，公司也许不是有意违反法规，只是以此保证集体活动的如期开展，使应该参加活动的员工都能参加，不至于活动流产。虽然方法简单，但也用心良苦。

你也要考虑与同事的关系。既然是集体活动，最好还是参加。即使牺牲自己的休息时间，换取与同事的良好关系也是值得的。在活动中与同事沟通思想，促进了解，增进友情，有益于公司团队精神的树立，同事之间的和谐相处，工作的顺利开展。如果活动有趣有益，还可以通过活动放飞心情陶冶性情。何乐而不为呢？

市场的激烈竞争使很多公司整天忙于经营疲于奔命，开展集体活动的可以说是凤毛麟角。也许，我们应该珍惜与同事与集体相处的日子。

祝你一切都好！

休息日公司组织活动，不去当事假，扣一天工资

其实这可以一分为二的来看待，不必太郁闷的哦。 爬山：有益身心健康，集体活动加强团结意识。长远来看，还是好的。但是也不必每周六都去。不去扣工资有点不合理。 休息日理应是私人时间，自己安排自己的事。调整一周的睡眠，放松心情，陪伴家人，做做家务......公司占用合法的假日，是不合理的，偶尔还情有可原，每周如此就不惊人意了。 建议LZ找个适当的机会和上司谈谈，每个人都有家庭，希望公司领导能体谅你们。