保安公司人力资源管理软件用什么？
什么保安管理软件好用？
思源物业管理系统V8.6
思源物业管理系统V8.6是深圳市思源计算机有限公司根据多年物业信息化实践经验，在研究国内数千家大型物业企业的运营模式、管理流程和作业方式的基础上，面向物业企业的企业管理和业务处理设计开发的大型管理信息系统。
思源物业管理系统V8.6基于ERP和CRM的管理理念，从现代管理企业的角度进行设计开发。系统符合《建筑及居住区数字化技术应用》国家标准和IS09000的流程规范，全面覆盖各类物业管理企业各项业务需求。
系统特点：
管理思想先进
系统基于ERP和CRM理念设计开发，符合《建筑及居住区数字化技术应用》国家标准，融合国内众多标杆企业管理特点，整合企业物业资源、客户资源、资金资源、人力资源，构建物业企业全面业务管理体系。
广泛成熟应用
系统自推出市场以来，在全国范围内已有包括华润置地、新世界集团、福州融侨、厦门住总在内的全国3800多家房地产开发企业和物业企业成熟应用。
部署方案灵活
系统支持整个集团实时联网、数据共享，满足集团化物业企业集团标准定义，F发与集中监控管理需要。
全面自定义功能
系统按照用户角色和应用场景设计对应功能模块，各模块间数据共享、业务联动、灵活拓展升级。用户根据需要对系统界面、权限设置、数据字段、统计报表、通用查询、综合提醒进行灵活自定义，实现快速、便捷的业务应用。
有效整合集成
系统为当前主流的财务软件、OA软件、三表抄表系统提供接口，并将提车场系统、门禁系统、安防报警系统、巡更系统等智能化子系统信息集成到统一的软件平台上进行分析处理。
极致 物业管理软件
极致物业信息化整体解决方案
方案特点
集中管理、分权运作
通过互联网将总公司和各个分支机构集中到统一的信息平台，所有数据集中储存在一个数据库中，实现跨地域、跨部门的协同办公，能够减少物业服务公司的管理层级，实现集中式、扁平化的管理模式。
软硬一体、神形兼备
通过软件系统集成手机、PDA、网络考勤机、智能身份证读取器、语音盒、摄像头等硬件设备，能够提高工作效率，保证数据的及时性和有效性，充分实现软件系统的应用价值。
开源节流、降本增效
通过极致社区网开展社区电子商务能够拓展公司的收入来源，提高公司的经营效益。通过信息化建设能够优化公司的业务流程，减少公司的管理层级和人员配置，提高工作效率，从而全面降低成本。
模式创新、引领未来
通过先进的互联网和移动互联网技术，物业服务公司能够实现业务模式创新，从传统的物业服务转型为物业服务、电子商务和多种经营协调发展的业务模式，引领未来物业管理的发展潮流。
卓越物业管理系统
系统特点：
※ 友好的用户界面，人性化的功能布局。
※ 适用物业类型广泛：住宅、商住、商场、写字楼、园区、后勤等 。
※ 不仅满足中小物业企业业务需求，亦可实现集团企业广域网内总部、分公司、管理处等多级组
织机构的实时数据共享，突破层级和部门间的沟通障碍，实现无缝对接。
※ 实现多种接口。如短信平台、web查询、自助缴费、网银缴费、一卡通、手持PDA、停车场系统、
手机支付、财务接口、水电接口、银行联网代收费系统
接口等等。
※ 自定义功能强大，用户可以根据自身需要对报表、权限、人员工作范围进行完全的自定义。
※ 操作流程简单易用，业务严谨。
※ 系统数据信息记录及时、有效，真实可靠。
※ 网络信息共享，数据传递快捷。
※ 采用大型数据库，提高了数据处理能力，保障了数据查询的速度和安全性。
※ 系统采用参数化、模块化设计，可以方便地对系统进行扩展升级 。
※ 符合ISO9002物业管理实施与操作规程，规范物业企业内部管理。
美萍物业管理系统
美萍物业管理系统是一款专业的物业管理软件，为住宅小区物业、写字楼，市场摊位等物业管理部门提供了很好的解决方案。本系统界面简洁优美，操作直观简单，无需专门培训，依据物业管理人员日常工作而设计、贴近其工作流程，使整个管理工作更加系统、规范，大大提高了物业管理人员工作质量和工作效率。是您进行物业规范化管理不可以获缺的强大工具。
乐天物业管理软件
技术架构：纯BS架构，基于主流的NET开发技术、集团级自主研发平台、互联网直联、适用于总公司、区域公司和项目等多级组织架构全面集中式管理的企业信息系统，吸收并融合了多项软件行业目前领先的产品理念和技术特性，实现 “全球化集团管控，平台化应有集成”的应用模式；全面集成了物业经营及管理的业务处理、OA协同办公、工作门户等集团企业级的信息系统应用需求，充分体现了基层操作、中层管理、高层决策的标准化管理思想，代表了不动产经营和管理行业信息化未来的趋势。
1.基于ORM框架技术
2.采用图形化柔性工作流引擎
3.平台化开发
4.采用纯BS架构，微软强大的c#语言开发
人力资源管理需要用到哪些软件?
现时市面上的ERP管理都会带有HR方面的模块，主要是员工资料管理、考勤、考核、培训、招聘、住宿、通常都带有一卡通管理等，致于你想问哪些软件，我估计你是想问有哪些名称的软件，这个太多了。
人力资源管理软件哪个好用？
现在人力资源管理软件有很多品牌，例如钉钉、快人HR等等，其中很大一部分都是主要针对小TEAM使用软件，早期用过钉钉，后来公司改用快人HR了，比较喜欢它的远程入职、移动考勤、自动算薪等，可以加密、自由设置日期等，UI设置也不错，挺人性化的；另外团队管理、轻度协同、移动办公等等方面表现也不错，值得尝试一下。当然，这个看你公司自己的需求了。
广州物业公司，什么人力资源管理软件最实用？？
企道人力资源管理系统，基于战略人力资源管理思想进行设计和开发，面向企业人力资源从业人员、企业管理者和业务部门员工，通过人事管理、绩效管理、招聘与培训管理、餐饮管理、考勤管理、薪酬管理等模块，帮助企业从人力资源基础应用开始，逐步实现战略人力资源管理的高级应用。
该系统既可独立运行，又可与企道ERP其他模块无缝集成。企业可以根据实际管理水平和管理要求设置人力资源管理办法，并且能够针对企业实际情况及时进行相应调整。
功能模块介绍：
招聘培训管理
企道的招聘培训管理模块可以作为独立模块，也可以与人事考勤管理集成。通过采集人事考勤中人员岗位的招聘培训需求资料，展开招聘培训工作；通过设置不同岗位的招聘处理办法让系统自动产生招聘计划，从而减轻招聘的工作量，解决了企业招聘难的问题；通过设置不同岗位的培训处理办法，让系统自动产生培训计划，人力培训人员通过培训计划及时开展相应的培训工作，减轻人力培训人员的工作量，为企业高速发展提供有力的保障。
人事考勤管理
企道的人事考勤模块管理可以作为独立模块，也可以与招聘培训管理，绩效薪资管理集成。人事考勤为招聘培训提供人员岗位的需求资料，从而触发招聘培训工作的开展；为绩效薪资提供人员考勤数据，作为绩效薪资计算的基础。人事考勤的主要功能包括组织、职务、岗位、人事档案的管理，多种考勤方式的全面考勤管理。通过预置的人事信息管理规范，可以建立起具有国家标准的人事管理规范。通过从考勤规则的设置、排班、结果的分析，提供关于考勤的全方位信息。
宿舍餐饮管理
宿舍管理帮助企业人力资源人员统一对住宿人员进行管理，提供对楼别、宿舍和宿舍资源管理，提供企业内部/外部人员入住、宿舍转移、退房、宿舍资源维修、水电统计等管理功能，与薪资管理可进行无缝衔接。
餐饮管理帮助企业人力或行政人员对就餐人员进行统计管理，支持ID/IC卡等多种管理模式，可根据个人、机器、供应单位分别汇总就餐情况。
绩效薪资管理
企道的绩效薪资管理模块可以作为独立模块，也可以与生产车间管理、财务管理集成。通过采集生产车间的生产数据，自动生成绩效考核资料，为财务管理提供人员薪资数据，减少财务人员帐务工作；通过动态设置绩效体系的考核处理，解决企业随时变换绩效考核的办法；支持多种薪资体系模式：计时、计件或计时计件结合方式等，通过动态设置薪资计算方式，解决企业随时变换薪资计算办法。
软件特色:
人力期间：引入人力期间概念，支持自然月或非自然月考勤数据统计、薪资计算。
导入导出资料：每个人力页面都提供导入导出功能。特别对于需要录入页面的资料，可将资料按照要求的格式整理成EXCEL并一次性导入，节省大量的人工录入时间。
页面自定义功能：用户可根据操作习惯对现有页面显示风格重新定义，对显示信息重新排列、修改标题内容、显示或隐藏信息、相似工作内容用户可加载已有人员的页面自定义信息，非常方便灵活。
考勤自定义：每个企业的考勤要求都千变万化，软件很难满足企业全部需求，企道HR独辟蹊径，引入信息自定义，对于企业特殊的考勤要求可采用公式定义方式，对现有功能做了有效的扩展，避免了大量的二次开发工作量，为企业节省了成本。
薪资自定义：支持多种薪资体系模式：计时、计件或计时计件结合方式等。针对每种薪资体系都可设定对应的薪资项目，每个薪资项目的计算方式以及使用的人员范围。再结合考勤自动的强大功能，几乎可以满足所有企业的需求。
自定义报表：自定义是企道HR的一个显著特色，操作人员可根据需求制作满足要求的查询报表，方便日常工作。
一卡通：系统支持多种类型的考勤机：ID、IC、指纹等。企业可根据管理的需求灵活选择合适的模式，对于IC模块，系统也支持考勤、门禁、餐饮消费、POS消费等。
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