人力资源管理软件要钱吗？ 免费人力资源管理软件

有的要收费,有的不收费 收费的是 算他们的劳务费 不收费说白了是不向你收费,他们给你介绍工作,你去了.比如给你说的工资3000,其实工资有3500,他们自己每个月落500块钱,你干的越久,他们拿的越多

如果与人力资源公司有业务往来,人力资源公司自然是要收费的,如果不收费人力资源公司有什么收入来源呢,这样的公司存在的意义又是什么呢.人力资源公司更像一个大的人才库,里面的商品就是符合各个企业的需求的人才,他输送人才给企业,或者从这个广大的市场上给公司招聘合适的人才,提供了服务,那么公司自然是需要付出代价的,这也是人力资源公司生存的根本.

是不需要的,一般企业招聘是不会收取应聘者任何费用的.收费的需要谨慎,当心被骗.

1、人才网站:注册简历,选择合适岗位,发送简历.【不收费】2、人才市场:编辑简历,购买门票,选择合适岗位,面谈【收门票费】3、职介所介绍:收取介绍费【不支持】4、他人介绍:在职员工介绍,根据个人特长公司量才而用【不收费】5、看广告:有些公司会将一些招聘广告张贴在公司对外通告栏,根据相关要求直接找该公司面试【不收费】 还有其他一些方法,但不收费是正常的,一开始就让你交多少钱,那基本上是忽悠你的.

不收费.现在合法黑中介比较多,找工作时要慎重.直招,意思是人力资源公司自己需要员工,不是输送给别的单位.当然不收费.如果为其他企业招聘,该人力资源公司具有合法中介资质,是可以向求职者收费的.但劝你还是要慎重,要找品牌人力资源中介公司.要不然钱交了,别人不给你推荐合适的工作,最后你也没有办法退钱哦.

人力资源管理师培训的费用级别不同,费用也是不同的:一级(高级人力资源管理师)培训费差不多是在2000到3000元的;二级(人力资源管理师)培训费用是在1500元左右的;三级(助理人力资源管理师)培训费是在1000元左右的.

我觉得挺好的,很多东西都不用自己去计算,软件就可以帮你自动计算,大大的提高了我们的工作效率.当然了,也要看你用的是什么人力资源管理软件,有的人力资源管理软件操作起来太麻烦,有还不如没有呢.我们用的和考察过的几个软件 瑞人云、i人事等都挺不错的.

人力资源管理者的工资挺高的,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5 万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间 (一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元. 但上面说的大部分是高管,一般的专员工资在3000~5000左右

您的问题问的太过于模糊,需要您将问题描述的再细致些,以下是一些相关类别的收费标准,仅供参考.1、如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方.

不要钱的,我找工作的时候就是在福建省人力资源服务有限公司找的,确定是免费的,这家公司是国企呢