招聘系统什么品牌好 招聘系统哪家品牌好

我们使用的是wisagetech的人力资源管理系统,他们的招聘系统数据就包括了员工记录、未来需求、招聘人数、招聘申请、候选人、面试计划、聘用通知等,还可以根据自己的需要进行新定制,功能还是比较全面的说~~~

选择时一个看公司需求,再有就是看功能,我觉得简历发布、抓取渠道要全面,以及在招聘过程中的流程跟踪、提醒到位,并且最后有一个很好的数据呈现,方便人力资源部门做业务总结.这些点,薪人薪事可以很好的满足.

目前专业公司有很多,现在用的朗新天霁的人资系统越来越完善,越来越好用,计算工资不再需要复杂的操作,职务晋升无需反复记录,人才信息统计已经开始试行系统填报数据,还有许多举不胜举的优化

一、以peoplesoft、kronos为代表的的国外品牌 代表了当今人力资源管理系统的最高发展水平,比国内软件商早了三十年,优势不容小觑.缺点就是国外软件,不懂国内特.

现在市面上有很多人力资源管理系统,都包含了人力资源管理六大模块,且功能都大同小异.在选品牌的时候第一要素就是实用,第二就是简单易用,还要有服务保障.以东宝软件的人力资源管理系统来说,不仅包含了人力资源管理模块的各个方面,比如人才规划、人才招聘、组织管理、人事管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪资管理、后勤管理这些功能都具备,另外还包含了企业管理的功能,比如移动OA办公系统、企业综合管理系统,对于企业来说都是一些实用性较高的功能.

不同的公司对人力资源管理软件的功能需求是不同的,每个品牌的软件功能也不尽相同,所以不好说哪个品牌的软件好,一般情况下大品牌的软件功能相对比较全,比如用友的软件就不错,你不妨找找在线试用的版本,可以在线体验下软件的功能的,对日后购买会有所帮助,你可以去选软件网看看,希望我的回答能对你有所帮助.

24年的企业,同时再用N多平台,智联最TMD恶心.提醒大家擦亮眼睛,投诉无门,有邮件,有录音.不说了,上图为证:

招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等,这几个网站都是比较靠谱的,而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站,包括求职者也.

推荐高亚科技的人力资源管理系统,我上一个公司就是使用这套软件的,挺不错,功能非常全面而且智能性很好,lz有兴趣到网上了解下吧

招聘网站有很多,不过我用的最多的还是58同城和智联招聘,有时候也用boss直聘,都可以的,网络时代,信息传播的很快.