人力资源软件认可的公司 人力资源管理系统口碑佳

用的最广泛的,sap系统,国际通用.国内的软件公司,很多还是需要后天改造的,也不见得真的好用,比方东软开发的ehr,在网上也可以搜一些软件制作的公司,宣传广告都做得很好,而到底适不适合你们公司的需求,还是需要根据你们公司实际需求来筛选,不一定最好的软件就最实用.

人力资源软件与ERP 软件是不能比的,人力资源模块只是ERP的一部份,所以有网友说SAP、用友、金蝶完全是答非所问嘛,人力资源软件排行前3家目前是无人知晓的,因为很多好的人力资源软件,都是各有各的优点,最关键的是看哪家的人力资源管理软件能达到你们要求才是对的,像我们公司用的诶诺基人力资源管理软件,感觉很合适我们工厂模式,也许是我们定制的原因吧,不过他们的软件都是二次开发定制的.写的这么多,别忘记加分哦,呵呵

人力资源管理软件建议用8Manage HCM人力资源管理软件比较好,功能涵盖薪酬工资、福利计划、培训、绩效评估、电子招聘、员工信息记录、考勤、资源使用、在线假期管理以及员工自助等功能,实现一个平台管理HR六大模块,提供精准实时的人力资源信息与分析,实行精细化企业人才管理.

想做好企业人力资源的企业都可以用软件;一般而言,公司人数、规模相对大一点用能很好的解决企业实际问题.如果您想了解人力资源软件,可以加这个人力资源群+41175487

人力资源管理软件可分为人事管理软件、e-HR软件、人力资本管理软件(国内有的叫做人才管理软件).人力资本管理软件(HCM)重在解决关键岗位核心人才的管理问.

软件没有最好,只有最合适,建议购买之前免费试用一下,试用后就清楚好不好,适不适合. 当前主流的人力资源管理系统(HRM)软件厂商,主要有SAP、Oracle、用友、金蝶、智邦国际. SAP、Oracle软件价格十分昂贵,需要专人维护,一般跨国企业用得多一些. 用友、金蝶是财务管理软件起家,软件功能主要围绕财务管理,流程灵活度差一些,设置上比较麻烦. 智邦国际人力资源管理系统是其一体化管理体系中的一个组成模块,与ERP、CRM等系统自动集成,满足了人力资源部门在信息协同方面的需求,在服务方面也不错,性价比较高.

仕睿软件公司的人力资源管理软件不错,我知道的几个大公司基本上用的都是他们家的人力资源管理软件,仕睿软件可以帮助企业提升人才招聘效率,加强员工培训,通过科学有效的绩效管理体系来提升员工的工作效率,及时发现、培养并挽留企业真正需要的各个层次的人才,同时也提升员工对企业的满意度和忠诚度.

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常用的软件有:word、excel、ppt,这是 office办公软件最常用的软件,还有的会使用国产的wps软件,该软件和office软件兼容性还不错.

正规企业用的 宏景公司、金蝶公司都有hr系统.能联网、能上手机端,可以在上面实现六大模块的事务性操作.其实这些软件已经很成熟了,用的时候注意接口就好,就是能不能和企业的企业软件相匹配,互通数据