听说润天教育推荐就业，能找到工作吗？

• 最近在网上想找一个包就业的培训机构，无意中看到润天教育这个培训机构，咨询了一下，他们说是上市公司的旗下教育品牌，100%包就业，股票代码是430137，哪位同学在里面培训过的，可否详细说明一下！！！
• 听说培训机构出来的学员找工作不好找吗？
• 听说兰赛普包就业啊？真的假的？？有没有去过的？
• 今天去某培训机构说包就业，还有的说推荐就业！有什么区别吗？

最近在网上想找一个包就业的培训机构，无意中看到润天教育这个培训机构，咨询了一下，他们说是上市公司的旗下教育品牌，100%包就业，股票代码是430137，哪位同学在里面培训过的，可否详细说明一下！！！

我在里面培训过的，师资是全IE教学，懂网络的应该都知道IE级别的网络工程师都很牛的，尤其是他们自己本身就是it企业，教学实验设备估计在同行业找不到可以比拟的了。教学环境就没得说了，一层楼的教学场地，老师也很认真负责。

听说培训机构出来的学员找工作不好找吗？

这样的情况是有的，还是因为有些培训机构为了高薪、高就业率，造成学员很厉害的假象，以至于公司耗费了成本招进来的人，也就比应届生好一些，这样的话，公司肯定就会考虑招进来优秀的毕业生，成本还没有那么的高。

当然了，并非所有的公司都是这样，也有很多公司有合作的培训机构，知根知底，知道培养出来的是什么水平，所以也会招，就比如中公优就业，合作了很多大公司，定期的还会上门去招人，所以这个不能一概而论，当然了，只要你学好技术，能找到一个不错的公司去工作个两三年，再跳槽，一样过得很好，所以打铁还需自身硬，努力提高自己吧

听说兰赛普包就业啊？真的假的？？有没有去过的？

我大学同学实习期间一直找不到工作，混到了7月没办法家里让参加兰赛普的软件测试培训。最主要他们那包推荐就业的，培训三个月时间，他第二个月就找到工作了。现在工资还比我高。

今天去某培训机构说包就业，还有的说推荐就业！有什么区别吗？

包就业，推荐就业，都不如说学生能力水平达到项目要求了，那就是工作找你！！！所以培训机构应该说怎么保证你能达到入行的水平。。。

我们校长经常说，不要误导学生说包就业，我们要做到怎么保证教学质量，让学生毕业后能达到就业入行的水平。

为此，我们培训中心采取了以下措施来保障学生能达到入行标准：

1、教师考核标准：从教师管理上，老师的绩效就是学生的合格率，即学生达到入行水平比例。

2、教学过程控制：每周我们都设置了学生作业考核，通过4分，没有通过2分，敷衍做作业和不交作业0分并重做。学生每周都能清楚地知道每周是否达到教学标注，没有达到的话，周末可以作业修改和重做，直到通过为止。每周都能达到教学目标，那么毕业达到就业标准就是自然而然的事情。

3、教学资源：我们公司做的项目基本都是腾讯网易西山居的，公司项目也是400多人的美术外包团队，所以，学生每个作业都来自真正的商业项目，这样毕业后很快就能适应项目，达到最新行业标准。

4、项目实战训练：我们老师都是来自金山，西山居，网易等项目，每次作业都是按照项目的要求和标准来严格执行，甚至是提交命令，格式，大小等都严格按照项目上来。在项目实战阶段，老师是组长，学生是组员，老师带领学生一起完成一个商业项目。所以学生毕业后也很快能适应项目。

5、就业理念：毕业时间是以最后就业为标准，没有就业就不算毕业。所以如果课程时间到了学生没有达到就业标准，那么学校可以延长学习时间，老师继续辅导就业作品和测试知道学生达到标准再推荐就业。

通过以上的措施确保学生能达到就业标准，只要能达到就业标准，一定可以推荐就业成功。投一家，中一家。