在工厂干活如果活不一样老板按排工人工人挑活怎么办?

假如工厂里都是老实干活、不偷奸耍滑的员工,这家工厂会怎么样?

在干工厂肯定会发达.

如果你是老板,在你工厂里干活工人,在你不知情的情况下不干了,.

肯定不会,不过劳动法肯定会保护他的,你直接列举他给你带来的损失,先告他

在工厂上班活不多老板不发最低工资标准怎么办

《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四.

工人原来的工作没活了,重新安排工人不满意怎么办

如果是故意或者是存在重大过失需要进行赔偿. 如果没有故意或者是不存在重大过失,不需要进行赔偿.

在工厂里干活,得罪了师傅,师傅联合全厂工人排挤我,我该怎么办,.

装作若无其事,微笑待人,尽量把他们的一些活给揽下来,自觉的帮他们做些事,人都是有感情的,这样日子长了,就好了

如果工人干错活领导说你怎么办啊?

认错..接受领导意见.继续干活

我在车间里干活 临时工 老板和领导为什么瞧不起我们工人呢

别管他人眼光,自己干好本职工作就可以

假如在工厂干活一个人干两个人的活我要怎样向领导诉说

多表现,不能硬性表达.可以表现的累.领导问起在弯一下表达

工人干不动活该怎么办

按照“和谐社会”的标准,那就得增加人手了,要使每个工人的一天工作时间在8小时以内,这是《劳动法》规定的,毕竟不能“拿女人当男人使唤,拿男人当牲口来使唤.

我们这里工厂很多,工人很难管,一不顺心就会跳槽,老板还得每天恭.

出一个奖赏制度