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HR软件的评判,主要取决于需求、功能和使用的反馈.目前国内的几款产品都有着还不错的评价,比如东宝软件、汇通科技、i人事、红海科技.

目前专业公司有很多,现在用的朗新天霁的人资系统越来越完善,越来越好用,计算工资不再需要复杂的操作,职务晋升无需反复记录,人才信息统计已经开始试行系统填报数据,还有许多举不胜举的优化

选择好的HR人力资源管理软件,当然是选择78OA了,78OA是国内首款永久免费资源管理系统,功能强大,易操作!

选择人力资源管理软件的时候,应该根据自己的所在行业,公司制度、公司人数、功能要求来进行选择,有些时候别人用的很好,到自己公司就不行了,就是这个道理!国外的SAP之类的就不说了,太贵了,非大型企业不适合用!国内这两年做得比较好的企业人事管理软件有汇通科技、用友ehr、i人事、MCHR、北森人力云、施特伟等等.

我使用人力资源管理软件多年.刚换的勤科科技人力资源管理软件看来还可以.他们的网站是:www.kingqer

人事管理系统好用不好用,只有自己接触了才知道.强烈推荐i人事,功能很多,是比较先进的一款管理系统.能采纳我的建议是我的荣幸,谢谢,祝你生活愉快!

国内的人力资源管理软件有哪些比较好用?有很多软件供应商各有有的优势,各自都有自己的好用之处,如:北森、SAP、宏景、红海科技,用友、Oracle等等.但小编认.

人力资源管理系统的选型,一直是一个复杂的决策过程,目前市面上的人力资源管理. 简介:成立于北京,专注于国有企事业单位、知识型企业人力与人力资源管理软件的.

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用的最广泛的,sap系统,国际通用.国内的软件公司,很多还是需要后天改造的,也不见得真的好用,比方东软开发的ehr,在网上也可以搜一些软件制作的公司,宣传广告都做得很好,而到底适不适合你们公司的需求,还是需要根据你们公司实际需求来筛选,不一定最好的软件就最实用.