领导很好想辞职怎么说 怎么跟领导委婉说辞职

那要看你的领导是什么脾气秉性.如果这个人直爽正直,你实话实说即可;如果是个心胸狭窄的人,是非常难办的,因为对方会觉得你辞职伤害了他的形象,必须用投其所好,先理顺他,然后提出自己的想法.

你可以大胆的实话实说.说出真正辞职的原因,同时你也考虑其辞职的真正原因是否对自己的前途有好处?若因辞职对自己的发展是有利的话,那就说出辞职理由及自己的目标.现在领导你可以仍然做朋友的吗.而并不是关系好就是一定要为他做一辈子?是真正实在的好,还是私下的小恩小惠的好你的领导对你好:首先要看是什么好

是您想辞职不在好老板手下工作是吗?可以这样说:老板:我能力太差 ,实在不好意思继续在这里工作,给您太麻烦了,这是我的辞职报告,请批示.

步骤:1. 保密. 一旦你做出了辞职的决定,在递交辞呈前不要向你的同事们宣告此事.如果公司这时决定给你加薪的话,你将会很尴尬.2. 有计划的提交辞呈 如果你在你.

我是做人事工作的,一般辞职和大家表达感谢和惜别的感情就ok了.比如谢谢领导的指导,举一个一分钟以内的例子.整体时间不要长,5~10分钟搞定最好.因为这是个走过场的事情,用来表达礼貌的,领导本身有事情,不要占用领导太多的时间,否则适得其反,效果不好.

该怎么说,就怎么说,有些事准备做的时候才会怕,真正做的时候就不会怕了,所以你需要做的就是走进老板办公室,坐下跟老板说我要辞职,接下来的事就不用你操心了,因为老板会问你,你只需要回答!别人再给你的建议也不一定对你的情况有实际意义,你要针对你的情况去思考如何应对老板的挽留

1、首先,选工作还是要慎重,你是否已经找好下家了?或者有把握找到的新工作会更适合自己?2、如果真是这样,那么可以找些委婉的理由离开. 比如找到工资更高的工作了,新工作离家更近,新公司老板是自己的亲戚, 有很好的朋友在新公司那边可以互相照应, 或者直接说对这个行业不感兴趣了,职业规划有变动,准备转行.

毕竟辞职是你的主动行为,关键看你自己的说话方式表达最好,当然,我的建议是委婉一些,话不要说尽.根据不同的情况,你可以做不同的回答: (1)如果老板平时对.

开口提辞职,首先要有个借口,个人原因比如:路途太远、加班太多、想转行、想去其他城市、想创业等.然后就是感激公司和领导的栽培,毕竟人不能忘本,给领导戴下.

领导离职嘛说一些客气话说一些祝福的用语嘛.一般情况下就是身体健康啊,安度晚年之类的.希望领导还能够发挥余热支持年轻一辈的工作,等等之类.