不打辞职报告有工资吗 自动离职有工资吗
有工资.1、劳动者擅自离岗,用人单位可以按劳动合同法三十九条(二)解除劳动合同;2、劳动者付出的劳动,用人单位依法应支付工资,用人单位应在劳动合同解除或.
最坏的结果是结不到工资.
不写辞职报告直接走人会有什么后果?第一:属于违约,应该承担经济责任.第二:直接走人,假如因为单位没有准备,造成重大安全事故,甚至造成人员伤亡,除了承担相应的经济赔偿外,还会受到刑事处罚,甚至被判刑.第三:影响自己的个人信誉,给社会对你留下一个不守规矩、不诚信、不道德的口碑.
没有离职直接走有工资吗?根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.如果没有与用人单位协商同意提前离职的话,离职前未结算的工资有可能被视作旷工不出勤而不予计算.
我在某厂上班,没有打辞职报告他们没有发我工资,我该怎么办??1、要看你离职有多少时间;2、公司有无考勤记录;3、要根据你在公司的情况;4、现在的劳动法是80%在保护劳动者,但你所在的用工单位不会没有原因就停发你的工资;5、多和人事主管勾通.
没写辞职单,自离公司该发我工资吗需要支付工资的,建议尽量协商处理的,协商不成的话可以申请劳动仲裁的
因急事离职不批,自离有工资吗?有的.依据《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳. 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算.
劳动法里面哪些情况下,不用写辞职信就辞职用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位.
和厂里说辞职不干了,主任说要写辞职报告,我也没写,那压的工资还会有吗1、压的工资必须给付给你;2、未提前提出辞职,当天就离开,属于员工违规解除合同,如果给厂里造成损失,应承担赔偿责任.
我在工厂上班没写辞职信,工资也不给怎么办劳动者在工厂上班没写辞职信就离职了,用人单位不支付劳动者的合法工资,劳动者可以回原用人单位办理离职手续,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位.