农民工工地上班,中途不做了老板要扣工资找什么部门解决？

我是在工地上班的,现在因为工作危险,不想干了.老板要扣30%的工.

我也曾经这样干过活,知道劳动的辛苦和无奈,你可以直接到当地劳动局告发,说没给你们签订合同并且劳动安全没有保障,要求终止劳动关系.这样就可以解决了.

农民工在工地上出了事,老板不管,去公司找哪个部门好?能解决问题.

先找公司安全部门,如果不管,工地总经理,再不行,就只能找当地日报记者,日报记者会帮你的.如果属实,还会曝光.

农民工工地做工拿不到工资应该向哪些部门求助?

用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉. 法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

农民工在工地上班要不到工资怎么办

向工程所在地的公安机关报警立案侦察,其不会凭空飞了,相信公安机关的能力.公安机关立案(并向其说明清楚情况)后,就可去做其它事等通知了,逮到就好办了. 参考最新“刑法” 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金. 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚. 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚.

我们在工地上班,现在中途退出不做了,老板只给60%工资我们该怎么.

拿着协议或合同去当地劳动局或劳服公司请求解决,决不能做过急行为!

工地老板不发工资,工人给他停工不做,老板继续克扣工资不发了,.

到当地所在劳动部门举报!

农民工的工资不好要怎么办,找哪个部门解决

有关农民工的工资被拖欠的事情,要搜集和保留真实的证据,比如劳动合同或协议、在什么公司或工地打工劳动、完成了多少工作量、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、以往发放工资的名册、老板的个人信息等,写好书面材料,向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报,并配合这样的机构催讨工资.如果还是不得的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理.

工地干活做完了老板拖欠农民工工资,但找当地各部门都说他们管不.

如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资.如果还是不能解决问题或你们对其结果不满意的话,就向法院起诉处理.要注意保持冷静和克制,不要以过激的行为和对方发生其他冲突事件.找劳动监察部门帮催讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择.

老板拖欠农民工工资,应该找哪个部门解决?

劳动监察.免费帮你讨要

我在工地工作不想做了老板不让走工资不结我们是小工地怎么办.

工地老板的行为是违法的.根据劳动合同法之第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付百分之五十以上百分之百以下的标准向劳动者加付赔偿金.所以你可以直接向当地的劳动行政部门投诉,由劳动行政部门来维护你们员工的合法权益.