康妮咨询可以帮助企业招到比较厉害的人才吗？

管理咨询能帮助企业打造负责任、高效的团队吗

能,但要活学活用.

公司怎么招聘到合适的人才?通过什么途径?

除了传统的在网上挂招聘信息以外. 可以考虑通过专门的人力资源中介,即大家所说的猎头公司,现在很多企业都将人力资源工作外包了,这些中介的手里有大量的资源,相信对于你们公司来说会更方便快捷一点. 当然,也可以采用和高校合作的方式,与高校的就业部门取得联系会帮助你招聘到更多的应届生.这些都是资源.

有几种方法可招聘到人才

我以前也做过招聘,是房产业的,人不好招,所以试了很多法子,你们是什么行业的. 就是去人才市场弄个招聘位,开始招聘,等着别人来咨询了,去人才市场,大部分是.

对企业如何招聘到合适好用的人才

这要看贵公司是干什么的,需要什么类型的人才,有些人才仅可以通过面试,语言交流、闲聊就可以探索到.而有的人才侧需要通过实际运作才能体现.招聘人才的原则是认才不认人.要善待人才、关爱人才、能为人才排忧解难.只有会用人才的人才能为公司作出巨大贡献.

我想知道有专门帮助企业招聘员工的公司吗?

网上就有智联招聘等百度--招聘--发布你的信息吧人才多多

有什么有效的招聘渠道吗?

企业招聘常见的渠道有:现场招聘、网络招聘、校园招聘、传统媒体广告、人才介绍机构、内部招聘、员工推荐、人事外包. 蚂蚁招聘能够帮助需要发招聘信息的企业一键把信息发到58、智联、赶集、前程无忧、猎聘网,覆盖各大招聘网站达一个月之久. 具体的可以去搜一下:蚂蚁招聘

睿信咨询公司招聘什么样的员工?

据说睿信咨询的顾问要求硕士及以上,包括MBA学历.有咨询经验或者在某个行业里有比较深厚经验的更好.我知道被录用的都是名校,普通院校难一些,除非有好的工作经验.

企业管理咨询公司提供人才招聘服务吗

不提供,我就是企业管理咨询公司的,只负责做内训,外训,顾问工作.

招聘信息是真的吗

招聘信息分为几种一种是坑爹的皮包公司 欠工资 无社保等等还有是为了打广告的宣传性质的招聘信息不过更多的是正常的招聘发布 毕竟企业招聘员工的途径也就那么几种 要实地去看一下如果是外地的工厂招聘并且说的待遇明显比正常情况高很多的话就是骗人的先在上海 北京 广州等地骗人的比较多

如何招到适合企业的人才?

二十一世纪的新时代,最贵的就是人才,最难找的也是人才,怎样找到最适合的人,怎么最大化的人尽其才,怎么剔除一切不合适的机会,怎么让员工尽快适应新环境、胜.