如何能知道领导对自己好 想知道领导对自己的看法

你要换个位置想一想 你的员工到底做了什么才会让你想要把态度转变180度 肯定不是工作上的问题 工作上即使有再大的失误 在这个该死的年代和社会也不会有谁会使那么大的劲和你较真还不告诉你为什么 我想应该是谁在背后点了他的死穴 你好好想一想他有什么把柄可以让人抓的 应该和你俩有关系 要是说应对方法 我觉得你应该以公事为由 比如促进上下关系 为更好的提高工作效率等等请你们领导吃顿饭 隐讳的问问他自己有哪方面做的不够好 言语间多拍马屁 但是别让领导知道你在拍 就是说好话 我想你态度够诚恳的话一定会知道为什么 切忌言语冲动 表现出情绪化 要以友善的态度去交谈 希望你能够在工作岗位顺利下去 有时候忍着恶心说点好话也是没办法的

1,秘书当得好,将来很容易提拨,而且没有功劳有苦劳,经常跟领导,总会有好处的.2\关系时好时坏,不一定.他一走一个月,不需要你知道,你就不要问.3\说明他很懂得领导艺术.不是一味地打压你,或者赞扬你.他很有城府.他在试图掌控你.作好自己的本分就OK了.领导都知道的.实在不愿意作,就提出回原来的岗位吧.

我表示看到你的问题我校邪恶了一下 他对你有意思会自己表达的,不是吗?如果他不表达,任何试探都是没意义的,还可能造成误会和不好的影响. 所以他对你 是他的事 伤害你是你的事 老板感觉人不错的话没事 人品不行 我想你还是跑路吧

最直接的办法就是领导安排私人的事情请你帮他做,其次就是比较正直的领导,安排比较重要的项目让你来组织,这就是提拔的信号!

对你比较照顾,不让你干累活,喜欢有事没事到你工作的岗位转,经常发点福利,加奖给你或你所在部门,有工作直接找你.等

领导真正喜欢你的表现:1、和你开玩笑 不对你知根知底,不对你感兴趣,哪个领导愿意花费时间跟你开玩笑?能这么对你的领导,就是在给你释放喜欢你的信号.领导想.

1、提早完成上司交给你的工作,永远要比他期望的早.2、敢于创新,接受新的挑战. 以此来表现你的热忱及领导能力. 10、建立自己的人际关系网络.强大的人际关系网.

总的来说,就是四个字——投其所好!其实很多人或许会对你说,送个红包啊,请客吃饭啦.任何事情都是需要针对性的去做的,若你的上司喜欢这套,也不妨就去请客吃饭送礼,若是不吃这套,就千万别来了.上司对你不错,其实总的来说人家就是看好你喜欢你才这样的,所以啊,以后更要尽力尽责,不负所望.

做好自己的本职工作,多争取表现的机会,争取在领导面前留下好的印象.让领导看到自己的能力,首先就得把工作做好,该做的要做的漂亮,不该做的可以适当的帮一些.

做好自己的本质工作,多于的时间可以帮帮同事,