电子厂跑路要什么手续 进厂两天就跑路了
带着公司合同去劳动局
第一,先写离职申请,交给自己的上级领导.第二,等待批准.一般你写了离职申请之后,领导会找你谈一次话的,这个谈话中如果领导知道你确实要离开,就会跟你说你多久之后可以离职.第三,办理离职手续.这个离职手续一般也就是交交工服啊,工牌啊 这些,厂子不同,规矩也不同.但是合理的离职流程一般都是这样.工立方大工网专业的电子厂招聘平台,希望可以帮助到你
我在电子厂做了7个月,倒闭了应该按什么赔偿我劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年.本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.
电子加工厂业务怎么跑就我个人看来,目前的电子行业已经进入了一个饱和的状态,生存和发展的空间不是很大.不过话说回来,任何一个事物都会有它生存的意义所在,所以如果你真的要开一.
我想问一下在电子厂跑业务要干些什么的呢首先深入了解自己的产品、公司;然后对市场分析了解一下;再去寻找自己的准客户,努力发展自己的工作!这都是概括的说法,实际操作就要看你自己了.努力吧!
在电子厂干了几天,不想干了,想直接走人,可以吗?会担负相关法律责任吗?如果没有签订劳动合同,可以随时走;如果已经签订劳动合同,要提前一个月书面通知用人单位,否则可能承担违约责任.
一个人被一个电子厂拉入黑名单,是什么意思?对以后有影响吗?唯一的影响是你跟这个电子厂之间的事,说白了就是这个电子厂以后不会招你.在这个电子厂以外,对你没有任何影响,即便是像富士康这种工业帝国,他们的黑名单也只能是对他们自己有用,无权针对除了他们自己以外的任何事
在电子厂里面上班,不想干了,不写辞职报告,直接走人,有什么后果呀.工资拿不到啊,别的没啥影响!毕竟不请假不去就是旷工!旷工多了就会辞退!
电子厂上班试用期十个月,做了八个月厂子倒闭员工有什么办法得到补偿电子厂上班试用期十个月属于用人单位违反试用期的规定,《劳动合同法》规定,劳动双方约定饿试用期最长不得超过6个月.劳动者工作八个月厂子倒闭,用人单位需要.
进电子厂 由于不适应不想做了.但是刚签的劳动合同.上班快一星期了.我想离.进电子厂 由于不适应不想做了,刚签的劳动合同.上班快一星期了,直接走不按要求办理离职手续,可能拿不到工资;需要提前三天通知用人单位并办理离职手续,用人单.