为什么你工作那么辛苦，就是升不了职？

每天辛苦工作,为什么我升不了职

有几种可能 1.你虽然很努力的工作了,但是工作方法有问题或者人际关系没处理好(比如是不是上下级关系处理的很好,上司的马屁拍的是否到位等待) 2.你领导眼睛有问题,脑子进水 3.你被其他有势力的人给打压了 职场就那么点事儿,自己得好好琢磨

为什么一直很努力 却升不了职

为什么一直很努力,就必须可以升职?你这是什么逻辑?按照你的想法,每个国家最努力的人就是总统,而事实上肯定不是这样的.命里有时终须有、命里无时莫强求,这可是句金玉良言,自己好好体会去吧!

职场中,什么人升不了职

职场上往往升不了职的人无法有一下三种,第一种就是在本职岗位上没有做出突出成绩的,这类人哪怕资历老,也会升职很慢,第二种就是老黄牛型,这种人在本职岗位上像个老黄牛一样,默默跟耘,不善于跟上司跟其他同事搞好关系,也不会做好工作绩效的成效,其实这类人最亏,肚子里有货,有本事,但是别人不知道.第三种人无非就是不爱学习,得过且过,准时下班的人,没有什么事业心,这份工作只是一份工作,拿份工资生活而已,不懂得升值就是升职.

为什么我总感觉我升不了职

因为你没自信,没潜力

为什么干出成绩也升不了职

1、检查自己在现有岗位是否符合岗位要求;2、除了本职工作外,你是否还能超出自己的本职工作为公司做出其他贡献;3、公司在哪种情况下会晋升一个员工.

为什么每天干的工作很多很多?却得不到领导认可?无法晋升?.

这个问题比较综合,一般来说做事情不等于干工作,工作做的好是一个晋升的途径,但是一般来说阻力也是蛮大的,一、你是否威胁到你的上司的职位了.二、你是否影响到别人的利益了.三、同事是否感觉到你对他们的威胁了.等等等等很多原因.但做事情不但要把事情做好,更总要的是做事情之前那些事情应该做,那些事情不应该做,做事前先问自己三个为什么.

为什么有的人工作一年就能升职,有的人工作好几年都升不了职

有时候也要看机遇,岗位流动性大升职的机会就多,领导不走哪有位置给你升职.

职场故事看了那么多,为什么还是升不了职加不了薪

升职加薪,靠的是真本事,也就是实实在在的工作业绩.那些职场故事,可以拿来借鉴,改善自己的言行.但是,只靠那些东西是根本不够用的.必须脚踏实地的做,才能抓住升职加薪的机遇.

升不了职.我该怎么办?

要么继续在那里干 要么就离开 我相信你不能升职肯定有原因 找机会问问你的领导 你到底哪里不是那么好才导致你一直没升职 得到答案 去改进 再来看你能不能升职这个问题 先从自己身上找问题 当你的身上的问题都解决了 还升不了职 那就是你公司的问题了

是否光努力工作永远升不了职

可能是别人会拍马屁