正在工作前同事看到我再上啥班APP录的求职简历,问我对现在有什么不满,怎么表达我没有？

• 昨天下午去参加一个公司的面试，对方看了我的简历，问了我一些问题，跟我说了一些薪金待遇方面的事情。
• 去面试别人都会问你有没有带简历，简历是什么弄的？
• 为什么有一家人事部给我打电话了解我的情况，说看了我的简历。了解我情况后没等我回问
• 我在前程无忧网站上面，发现我以前工作过的一家公司，经常通过简历搜索的方式，搜索到我现在的简历并且浏

昨天下午去参加一个公司的面试，对方看了我的简历，问了我一些问题，跟我说了一些薪金待遇方面的事情。

其实作为一个面试官，他不仅想找到一个有聪明才干的人，也想找到一个人对这份工作十分热爱和对他们公司十分向往的人，所以多打几个电话没有什么。招聘官不会觉得烦，更不会敷衍你。因为为公司找到人才是他的责任也是他最希望完成的事情。所以，无论什么时候，无论什么情况下都不要觉得自己多打几个电话询问就会造成面试官的烦，因为这个跟推销不一样，所以没有问题的，如果想得到这份工作的话，第一、就要让对方觉得你是个人才 第二 要让对方觉得你非常热爱这个工作 第三 要让对方觉得你很向往他们公司 会在他们公司一直发展下去 当然 你也要多找几个机会，东边不亮西边亮 找工作就是这样的！

最后希望你面试成功。

去面试别人都会问你有没有带简历，简历是什么弄的？

因为约面试的人 不能保证她约的人一定会来，除非公司实力确实上档次。所以一般问带简历没有，第一点是确定你这个人有没有准备工作，第二，没有带简历的话，会让你填一份简历，通过填写的简历来判断这个人基础怎么样，有时候字也如其人，第三，有一点空余时间来想想面试的时候应该怎么聊，总之自己去面试的时候能准备简历相对来说是比较好，至少自己在做简历之前某些东西都是深思熟虑之后写上去。在介绍自己的情况时，着重于工作能力，以及自己在以往工作的一些想法和对待自己要应聘的工作的一些看法和意见等，你的基本情况再简历上已经注明了，没有必要说自己多大，在那毕业的。面试的时候多谈能力，这是你还没有正式展示自己能力之前最早的一次表现。

为什么有一家人事部给我打电话了解我的情况，说看了我的简历。了解我情况后没等我回问

不一定对方是通过智联看到你的简历的，你可能还在其他人才网上挂了简历，可能你自己也忘了除了智联还在其他什么人才网上挂了简历。一般岗位招聘人事先向你简单了解情况觉得你工作经验合适的话，就会将简历转至相应部门，部门领导如果也觉得你合适某一岗位的话就会通知人事邀你面试。反正在你手机上已有该人事的电话号码，过几天打过去了解一下经过贵司评估自己工作经验是否合适这一岗位。如果你知道公司名称的话可以直接在智联或其他人才网上查找该公司的信息（如在招岗位，地址等）。如果不知道对方公司名称，可以通过人事打过来的座机号码到百度上搜索，有的公司是可以通过座机号码查找到公司名称的。

我在前程无忧网站上面，发现我以前工作过的一家公司，经常通过简历搜索的方式，搜索到我现在的简历并且浏

你没有办法屏蔽的，除非你不用求职网站，因为他们是缴费客户，可以浏览所有的求职档案的。