我在超市上班跟店长谈好了工资一个月3干乙2百元做了半个月的时候老板把店长换了新店长要我继续上15班？

我在超市做,昨晚老大跟我说工资保底3000 业绩一个月订80000 保底.

保底就是如果你不缺勤或者扣分的话就是3000,其他的按照你的销量提成.

我在一超市上班,我工作到2月1号那天就不干了,现在1月份的工资.

去劳动局,劳动局的人喜欢这样的事,看劳动局的怎么收拾他们再看看别人怎么说的.

我在超市干了一个多月吧!突然店长把我解雇了,说我不适合,工资怎.

从你进去工作的那一天开始算起. 做到哪天,工资就算到哪天. 不知道你们有没有签定劳动合同,不过即使签定了合同,做一个多月也应该还在试用期. 试用期内,如果超市证明你不能胜任此份工作,他们可以直接辞退你.不需要给予赔偿金的,但需要按你实际出勤给付工资.

我在某商场上班近两个月.先前已讲好工资中包括保险金100元且上月.

不符合,即使试用期,单位也必须为员工按时交纳社会保险,如果试用期内辞职,只要提前三天就可以了. 不用什么依据,劳动合同法中规定的

我工作了一个月要走,工资是一千二百元一个月,但店长只发四百元钱.

都这样,提前和店长打好招呼,最好提前一个月!签合同最好!到时候要是不给就有法律保护了!

请问我在超市上班交了200押金她说的要做满3个月但是我做了三天都不.

他让你交押金就是为了让你干够三个月,要不是不会给你的,现在你做了三天就不想做了,可以说家里人不让干,能否退下押金,好好协商.如果不行,发挥厚脸皮,在他的超市门前闹,他怕影响生意,自然就退钱了事了.

大神们,都进来帮帮忙,我上班两个月,应聘的时候,店长说至少要做.

如果是没做满半年辞不了职或者是这半年内想辞职拿不到工资?又或者是这半年内辞职会拿少工钱的话?没签合同的话跟老板好声好气谈谈应该可以!谈不成的话真想走人就得使计策让老板讨厌你看你不顺眼!很简单干活笨手笨脚爱理不理就可以!这样老板应该会炒你鱿鱼!这样老板就会合理补发你工钱!要是你啥都不要那就拍拍屁股走人!这只是我给你的一点小小的安慰也算是建议吧!不望采纳!还是希望你能忍则忍!打工就是这样的!想要拿老板的钱多干活少说话!听到些不如意的话把它忘了好好干活就可以!老板都看在心里的!人生总有那么几天不如意不顺心过了就行!换别的工作也是一样的只是换了个环境而已!

我跟店长,签订一份试用1-3个月的合同,我干了十多天,就不想干了.

那要看着100元的性质,如果说这个月你满勤开1500,公司说扣100,那就没法找. 如果说你干10天=1500÷30*10=500 这个500块钱再扣100就不合理了.因为劳动法明确规定公司不能以任何形式收取劳动者风险抵押金. 你可以去所在地劳动仲裁部门咨询.不过就100元金额不大,估计他们建议庭外和解.

我是在超市上班的,因为跟领导的关系不好,结果今天给店长叫去办.

帮你想几个借口 1环境不太好 2离住处远 3原先老板不擅长管理 类似等等

我再一个专卖店上班,刚来上班的时候.店里很缺人,就店长自己一.

该做的做 给你不是白给 也许就是你表现好才给你的 给你 你就拿着 以后不要让店长失望记就好了啊!