员工私生活须跟工作区分开，怎么发通知？
如何把工作和生活区分开？
我觉得能够区分工作和生活的是时间和地方。在时间方面，当钟表慢慢走过公司规定的上班时间时，你就进入了工作，这个时候不是处理生活上琐事的时候，要把精力用在工作上这样才能更好的做出成绩，当上午工作完成后，一般都不会回家，而在公司附近吃饭休息，严格意义上将这也是工作的时候，因为没有这部分时间没有划分到生活中去，等到休息时间过了之后又到了你该工作的时候，这个时候你无法做别的时候，没有放松心情有的只是工作，一天的工作结束，你回到家，这个时候钟表的时间也显示你下班了，你拥有了属于自己的时间，这就是生活。
下班回到家，你想干什么就干什么，没有了制度的规定，章程的束缚，好似监狱里面外出望风的犯人，有了自由的时间。你恨不得把这段时间掰成两半来花，晚上的时候，你外出夜跑，或者是打游戏，看电视，再也不用做那个该死的工作，你能干你想干的一切，这在我的眼中就是生活。当一天结束后，第二天还是一样，就这样日复一日，渐渐的变的麻木，到了该工作的时间工作，或者说去了公司就开始工作，该下班的时间之后就是生活，或者回到家就是生活。
如何把工作和生活区分开？
每天工作时间要安排好，要有所规划，分清楚轻重缓急。工作的时候就想着工作的事情，一心一意，全情投入，这样工作效率就能高。
下班就暂时放下工作，把生活安排的井井有条，学会及时享乐
该怎样把工作和生活分隔开来？
生活和工作有些时候是分不开的，有些时候不是我们说能分开就可以分开的，有些职业可能上班时间是上班时间，休息时间是休息时间，但有些工作就是不能够分开的，这并不是我们想选择就可以办到，而真的是生活所迫，我们没办法办到。
比如老师这个职业，这个职业道德就要求他们不能够把工作和生活完全分开，上高中的时候，我们班有一个男生半夜逃寝上网吧，当时真的是半夜把班主任找来，然后开始找这个男生，班主任也是人，也有一家老小要照顾，可这种时候，他还是得来。
所以有一些工作性质是不能够完全剥离的，所有说可以完完全全将工作和生活分开的言论都是不负责任的。
我们总想着下班以后不要和我谈工作，可是有多少人在上班时间没有在好好工作，而是在做一些生活琐事。
我们都想要岁月静好，想过闲云野鹤的日子，可是事情有时候不是那么简单的，我们必须好好工作，甚至牺牲掉自己的一部分时间去努力工作，我们才能够过好目前的生活。
所以，我个人认为工作和生活是分不开的，不论你怎么讨厌工作，或者怎么抱怨伴侣是个工作狂，没有时间陪你，没有时间兼顾家庭，可事实就在这里，我们生活压力太大了，工作不能好好工作，生活不能好好生活，我们不能二选一，只能二者兼顾。
关于某个员工 上班期间与外来人员聊天的通告怎么么写？？急
关于上班期间严格纪律的通告
根据公司规章制度的规定，××员工上班期间与外来人员聊天，违反了上班期间的秩序，现发通告以作批评。望其他员工引以为戒，不要再犯。