领导给我降工价导致我工作没有积极性，工作中懒懒散散，领导说我磨洋工？

• 感觉领导对我的评价降低了，最近工作没有积极性了没有动力，怎么办，要不要和领导谈谈
• 被领导降工资，领导说我做什么都不行是不是领导看不上我
• 急求答案-工作上遇到了问题，领导说我缺乏积极性！
• 领导不在，同事们的本职工作都懒懒散散的，甚至不在自己的工作岗位，是对我有意见吗？

感觉领导对我的评价降低了，最近工作没有积极性了没有动力，怎么办，要不要和领导谈谈

在这个时候，你更应该努力，就算装都行，要告诉领导，虽然你的评价低了，但是，我还是会很努力，

被领导降工资，领导说我做什么都不行是不是领导看不上我

每个人被降薪心情都不会好受，静下心来好好考虑个中原因；一种是公司的运作是不是有问题，公司的资金周转有没有问题，再就是个人原因在公司里呆了多长时间、人际关系如何、性格是否开朗，工作上有没有疏忽造成损失，总之公司依然把你留在公司对你还是很认可的，以后的工作中多付出，领导不会亏待你的！

急求答案-工作上遇到了问题，领导说我缺乏积极性！

这种东西其实性格上占得因素最大，因为你会觉得我跟别人干的一样多 干的一样快 消极的话也没有说 为什么别人还说我不积极呢 其实上面的几位朋友说的很对 很多的时候不是你做了多少件事情 而是要会做事 让别人知道你在做事 你在积极做事 这就是要多沟通 有时候你会说没的沟通 有这个想法就是因为你还是不懂得 沟通 工作上不可能没有需要沟通的事情 经常跟别人沟通 上班早点一些 这时人家就会觉得你把单位当家 就不要回觉得你不积极了 要多说话 但是不能说废话

领导不在，同事们的本职工作都懒懒散散的，甚至不在自己的工作岗位，是对我有意见吗？

如果你是领导，员工没有积极性，当然是你的责任。至于意见，我感觉他们不干活有什么意见？关键还是领导没有相关的规定使他们消极怠工。谢谢！