我跟站点经理说我要辞职，他问我是要急辞还是还是正常辞？他说：“急辞按一单三块钱算，不划算，正常辞的

我想辞职跟店长说但是店长问我我为什么辞职的理由是什么我该怎么回.

如果在家乡你可以说要到外面发展,如果在外面你可以说要回家乡工作.

辞职领导说他要考虑半个月,怎么办?我说按照正常辞职他说你这是在.

首先,你要弄明白他为什么不想让你顺利辞职.可能是:1. 你太优秀了,他舍不得这么优秀的人离开2. 他现在正缺人手,人不够3. 你和他关系不好,他故意不让你顺畅4. 其他的利益关系 弄清楚才能对症下药.一般批准一个员工辞职是不需要考虑半个月这么久的,半天都用不了.所以一定是有原因的,你要好好想一想.过几天你再找他说一次,找个比较急的理由,比如亲人生病了,需要照顾什么的.告诉他,你再干下去耽误的是双方的时间,还可能影响他自己的工作、单位的工作,起反作用.

我跟发信息跟老总说我要辞职,给她辞职报告,他回说,按相关规定.

1、 劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位.

我向部门经理提出辞职,他跟我说了很多在工作上怎么样怎么样,我.

一般这种情况表明,一可能公司确认,不想让你走,招聘费事.二是你能力突出,公司不一样你走,损失人才,三是为你好,希望你找到工作再走,也给公司一个招聘的时间,总体说来对你无害,你就找了工作再走也行咯

今天向经理说了要辞职,他说他这边没问题,叫我明天上班跟人力资.

按照正常流程是到人事部领取一份离职手续单,将相关工作和公司财产交换公司就可以一个月后离职.

我想辞职,是急辞,但是不好意思跟经历说,我该怎么办

想走就直接说吧!不要压抑自己.直接跟经理说,我不想做了,我觉的这份工作不适合我,就可以了!

我想辞职又不好意思给老板说,如果他问我辞职的理由我是说真话还.

呵呵,如果你是想加薪而跳槽的话,可以间接得暗示下老板呀,如果就想跳槽的话,那随便啦,借口还是很好找得

今天提交辞呈.经理说算我今天辞职什么意思?这是正式离职还是自动.

你可以到劳动局去咨询一下 有可能你经理使诈

一个月前我跟经理说要辞职的、他也说可以、但是这几天他非要我上到.

这个得要看你自己的想法了,如果你真的是实在不想在干了,那你就到时间就走人.

怎么跟领导说辞职,因为要提前一个月说.所以我是说我要下个月辞.

那就不要辞职了,搜集可以证明劳动关系的资料,比如考勤卡,薪资汇款单,公司发放给你的任何书面文件(在公章或领导签字的更好),然后要求签订劳动合同,如果公司不肯,就去劳动仲裁申诉:用工之日起未签订劳动合同的,自第二个月开始发放双倍工资.