员工找厂长帮忙调换岗位合适吗?

• 厂长要我内部调整岗位，我需要答应吗？
• 我该去找厂长吗要求换部门吗?
• 在工厂里,想调换一下现有岗位,到了厂长那儿怎么说才好呢?注,有一技之长,而且比较实用!
• 厂长有权给工人调整岗位吗

厂长要我内部调整岗位，我需要答应吗？

和厂长直说，不想调，但可以帮忙（管理）与你搭档的仓管员，共同管好问题。

这样各退一步，能解决厂长问题，又潜在提升了你自已级别。

我该去找厂长吗要求换部门吗?

不用算卦，生产一线虽然累些，但是脚踏实地的生活。不要犹豫，去吧。纠缠于人际关系中是很无聊的事情。不管谁当领导都需要生产能手、技术骨干，朝这个方向发展没错。

在工厂里,想调换一下现有岗位,到了厂长那儿怎么说才好呢?注,有一技之长,而且比较实用!

实话实说，把你的情况说清就可以了，当然要选好时间，在厂长比较有空的时候说，

比如说，我现在在这个岗位上作的都不错，但我对某某岗位更有兴趣而且也有这方面的专长如果调我过去相信我能把工作做的更好

总之把实际情况说明白就行相信开明的厂长会支持的

厂长有权给工人调整岗位吗

一般有的

厂长等管理者有权进行人员岗位调动调整乃至裁员等

对于有协议聘用过来担任什么职务等限定岗位的才例外吧，依法去处理就好了，该提提，该赔赔，不该赔的也得不到支持，没理由该服从就服从